tag:blogger.com,1999:blog-79562712659813455512024-02-19T19:59:47.173-03:00A Bordo da ComunicaçãoA Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.comBlogger275125tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-73106667500878796512010-04-11T00:07:00.000-03:002010-04-11T00:07:06.933-03:00Nova plataforma » Novo endereço<span style="font-size: x-small;">Por Cibele Silva</span><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuGcQ850A0yhqlufSqEbrqL7ElsvVifBmNuM9ldV7hyphenhyphen3MpLDXSUXtdNKw_XUvdckD5X7o9LmjtTGSRJ-7baWJKfQSSg2kuWRHtt7Ec1uKVmhDVGM-8C3gJc9sb-ckaDKw8vEQGr9fKybc/s1600/6(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuGcQ850A0yhqlufSqEbrqL7ElsvVifBmNuM9ldV7hyphenhyphen3MpLDXSUXtdNKw_XUvdckD5X7o9LmjtTGSRJ-7baWJKfQSSg2kuWRHtt7Ec1uKVmhDVGM-8C3gJc9sb-ckaDKw8vEQGr9fKybc/s320/6(1).jpg" /></a></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">No mês de abril o A Bordo faz aniversário.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Uma das 'comemorações' foi a mudança de plataforma.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Mudamos o endereço para www.abordodacomunicacao.com.br</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Contamos com suas continuas visitas e participação no nosso blog.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Visite a nova plataforma e deixe sua opinião.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Não deixe de nos acompanhar no twitter » www.twitter.com/blogabordo, participe das nossas promoções de aniversário com a TAG #aniversarioabordo.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Em nome da equipe agradeço todos os leitores A Bordo.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-53587085344631655632010-03-30T19:48:00.002-03:002010-03-30T19:49:51.328-03:00A Cultura dos 3R’s<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Por Daniele Pedace</span><br />
<br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Ainda na minha saga de post’s das revistas interessantes daqui da empresa - sim, são várias - vou falar agora sobre um que encontrei na revista Neomondo de outubro de 2008.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Hoje as organizações mais competitivas se focam mais nos resultados, acreditando que só resultados positivos e crescentes permitem continuar e expandir os negócios. Mas, dessa forma, deixam de contribuir com o papel de responsabilidade social – o além da geração de empregos e do atendimento ao mercado.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">A busca pelo lucro, pela liderança em produtividade e eficiência operacional devem ser os objetivos fundamentais, porém, para aumentar a eficiência destes resultados, devem ser aplicadas outras ferramentas. A maioria destas ferramentas são simples e fáceis de implementar, entre estas ferramentas há a Cultura dos 3R’s:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Reduzir</b> – consumir menos. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Reutilizar</b> – reaproveitar resíduos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Reciclar</b> – reciclar matérias-primas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Na adoção da cultura dos 3R’s, estas medidas geram não apenas vantagens para a economia, mas grandes ganhos na qualidade ambiental, tendo reflexo em toda a sociedade. </span></div><br />
<div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOc9ZX-RRkIC_2a5JaSKtB_IXRbucoFGG82Vjh913l363u6QkxnibN3IAxSpoBgHWItJp_u3y6y7MjI6nThlejtGVQrOvhuNUazG7gxYKJcsELsjaGIA7g__iknkKeJV_FfH3nrUF89wI/s1600/reduzir.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOc9ZX-RRkIC_2a5JaSKtB_IXRbucoFGG82Vjh913l363u6QkxnibN3IAxSpoBgHWItJp_u3y6y7MjI6nThlejtGVQrOvhuNUazG7gxYKJcsELsjaGIA7g__iknkKeJV_FfH3nrUF89wI/s320/reduzir.jpg" width="320" /></a></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Mas e agora, como Reduzir?</b> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span id="goog_1254158592"></span><span id="goog_1254158593"></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Reduzir significa economizar de todas as formas possíveis. As empresas podem reduzir através da fabricação de embalagens com menos peso, com menos gasto de energia e de recursos naturais, com menores dimensões ou evitando o desperdício. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwQOG3AC6SPTcr17eiEeutwGKjl1Cc99osi3B-6gdfOM551WCdnookDLF-XR2t_cADcYtuRzvm4u396LJiR-n6gmgJvwp1dOPy9y0fciiEvl2CoTtztXeZoOcGddARChYmLifZHANWg3s/s1600/reutilizar.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwQOG3AC6SPTcr17eiEeutwGKjl1Cc99osi3B-6gdfOM551WCdnookDLF-XR2t_cADcYtuRzvm4u396LJiR-n6gmgJvwp1dOPy9y0fciiEvl2CoTtztXeZoOcGddARChYmLifZHANWg3s/s320/reutilizar.jpg" width="320" /></a></div><b><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">E de que maneira Reutilizar?</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Significa dar novos usos a materiais já utilizados, voltando a usá-los. A empresa deve produzir embalagens que tenham um segundo destino, como por exemplo: utilizar o verso das folhas de papel escritas só de um lado; frascos vazios de vidro ou plástico e as latas podem servir para guardar objetos; móveis e eletrodomésticos não mais usados na empresa podem ser entregues a instituições de caridade; etc.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBJkeTYpPosiovxMZEY1GoXqx2srm7hFeWm5egboMJaXsfCWJoiq2KcI8LpPze1XRDPr-DX0BKLtrAnHyAVJWD6KJbB0Fl7zW42eQbLxPRk3_jTaKB9iPvvMUh6icMGVCC63zeTfF1eaI/s1600/reciclar.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="315" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgBJkeTYpPosiovxMZEY1GoXqx2srm7hFeWm5egboMJaXsfCWJoiq2KcI8LpPze1XRDPr-DX0BKLtrAnHyAVJWD6KJbB0Fl7zW42eQbLxPRk3_jTaKB9iPvvMUh6icMGVCC63zeTfF1eaI/s320/reciclar.jpg" width="320" /></a></div><b><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">E por fim, de que modo Reciclar?</span></b></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">A reciclagem é um processo que converte o lixo descartado em produto semelhante ao inicial. Reciclar é economizar energia, poupar recursos naturais e trazer de volta ao ciclo produtivo o que é jogado fora. Para reciclar, devemos limpar os resíduos, pois não podem estar misturados, nem sujos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Eco-pontos </b>- os supermercados Extra e Wal Mart possuem coletores para entrega voluntária de todos os materiais recicláveis, inclusive óleo vegetal. Todo o material arrecadado é doado para cooperativas de catadores.</span><br />
<br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><b>Caixa Verde </b>- o supermercado Pão de Açúcar lançou em 2008 um projeto de reciclagem pré-consumo em 21 lojas de sua rede, para incentivar o cliente a descartar as embalagens de plástico, papelão e papel antes de levar suas compras para casa. Por exemplo, a embalagem da pasta de dente pode ser depositada na caixa verde e o cliente leva apenas o tubo. As doações são voluntárias.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Também as lojas do Boticário disponibilizam uma caixa verde para os clientes devolverem suas embalagens pós-consumo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Portanto, precisamos realizar um desenvolvimento sustentável, pois "Desenvolvimento sustentável é aquele que atende às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade de as gerações futuras atenderem as suas próprias necessidades" (ONU, 1991, Nosso Futuro Comum).</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Clique <a href="http://www.blogger.com/%20http://tilz.tearfund.org/Portugues/Passo+a+Passo+51-60/Passo+a+Passo+59/Reduzir+reutilizar+reciclar.htm">aqui</a> e conheça mais curiosidades de como implantar essa cultura </span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-28593867550822650842010-03-29T19:23:00.002-03:002010-03-30T11:28:37.905-03:00O relacionamento do online para o off-line<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Cibele Silva</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrwq1xS-iSnqKXB97j0C9e-u0hDc0Ey99PQ5q7YWEsVyeVimO2frBz6N8QZpeDGWSlXBjXetp_hh14-bpmN5pRe0jXkAiRg7XzQ7N9U7vdvr9dUGtHBEOAXICOignvpnK_kuvBfPrNIco/s1600/post-A+Bordo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrwq1xS-iSnqKXB97j0C9e-u0hDc0Ey99PQ5q7YWEsVyeVimO2frBz6N8QZpeDGWSlXBjXetp_hh14-bpmN5pRe0jXkAiRg7XzQ7N9U7vdvr9dUGtHBEOAXICOignvpnK_kuvBfPrNIco/s320/post-A+Bordo.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Faz algum tempo que venho pensando neste assunto de relacionamento online e off-line.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tive o prazer de conhecer muitas pessoas através do twitter, do blog e assim por diante. Depois ouve o relacionamento pessoal.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para mim muda muita coisa, para outros não mudam em nada a relação quando sai do online e vai para o off-line. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cito alguns exemplos meus:</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dei continuidade ao A Bordo da Comunicação por conhecer e assistir palestras do <a href="http://www.twitter.com/gilgilardelli"><span style="color: blue;">Gil Giardelli</span></a> e da <a href="http://www.twitter.com/lilianeferrari">Liliane Ferrari</a>.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Resolvi fazer o <a href="http://abordorp.blogspot.com/2010/03/cobertura-do-forum-bordo-da-web-20.html"><span style="color: blue;">fórum do A Bordo</span></a> depois de assistir uma mesa-redonda com o <a href="http://www.twitter.com/pergunteaourso">Marcelo Vitorino</a> no Bate-papo sobre e-commerce da <a href="http://www.twitter.com/upalupa"><span style="color: blue;">Lígia Dutra</span></a>.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No último bate-papo sobre e-commerce, no telão atrás dos palestrantes estava aparecendo as TAGs do #bpcommerce, conforme as pessoas tuitavam apareciam algumas perguntas do gênero: “<em>Você está aqui, onde você está? Quero te conhecer</em>” – “<em>Te sigo faz tanto tempo no twitter, não consigo te reconhecer, em que fileira você está?</em>”.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quando eu estava indo embora perguntaram quem era o ‘menino’ que tuitava pelo @blogabordo. Foram me chamar. Conheci a tal pessoal e recebi uma proposta de parceria.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E qual o motivo de eu estar contando tudo isso?! Simples. Eu fiquei com uma dúvida - Até onde a relação off-line pode interagir e progredir no relacionamento online?</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fui conversar com algumas pessoas.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para Liliane Ferrari o pessoal tem que corresponder do real e o virtual, às vezes a relação virtual decai naturalmente, mas ela tem uma grande e melhor amiga que conheceu pelo twitter.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Itana Gomes, sócia-diretora da <a href="http://www.frenteguerrilha.com.br/">Agência Frente Marketing de Guerrilha</a>, acredita que no nível profissional a linha é ainda mais tênue, as redes sociais são de certo modo uma representação da pessoa física, por este motivo tem aumentado o numero de seleções off-line, para processos de estágios, trainee e etc, mas nunca deixou de existir a entrevista pessoal.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Na visão do <a href="http://www.twitter.com/fabioprocopio">Fábio Procópio</a>, estudante de Relações Públicas da UNESP, o online é muito mais uma questão política, cordial. </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Existe um deslumbramento nesse processo do online, as expectativas são criadas e desmoronadas muito rápido.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Poderia parar com esses três exemplos e falar que tudo é relativo, porém eu queria encontrar alguém que pensasse igual a mim.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Encontrei a Mariana Oliveira, estudante de Relações Públicas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tanto eu quanto ela achamos que a relação fica mais próxima sim. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“<em>Às vezes conhecemos alguém só ‘online’ e quando nos encontramos pessoalmente é como se já tivéssemos uma relação mais próxima, já que você ‘participa’ da vida da pessoa - no Twitter, por exemplo, em que acompanhamos pessoas que dividem seus hábitos e interesses. Quando conheço alguém pessoalmente, a tendência é a relação online ficar mais forte, pois acaba consolidando uma ‘intimidade’ já existente via web"</em>, diz Mariana.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eu acredito muito na interatividade da internet, mas ainda acredito que o ‘pessoal’ pode nos trazer mais benefícios. Desde que quando estamos online, sejamos realmente o que somos off-line.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E no meio desde emaranhado de opiniões, o que você pensa do relacionamento online para o off-line?</span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-29980139822184273102010-03-26T20:25:00.001-03:002010-03-27T00:25:39.899-03:00Opinião pública, interesse público e relações públicas<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Aline Derenzi</span></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgm0AJv8RJrlkXUCIbbx2uSHr6b0YzQD6E2_eFb34nL6IVgeDshTTSFim8MJl74JA2tXiQQxN7x4wqVtbW_TQ1FotuENCKKwk9WZwjZ9TMfeXxqaIfBrBGRdLqLMwiVk-Ga-6wJjMy3tUY/s1600/opiniao_publica.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgm0AJv8RJrlkXUCIbbx2uSHr6b0YzQD6E2_eFb34nL6IVgeDshTTSFim8MJl74JA2tXiQQxN7x4wqVtbW_TQ1FotuENCKKwk9WZwjZ9TMfeXxqaIfBrBGRdLqLMwiVk-Ga-6wJjMy3tUY/s320/opiniao_publica.jpg" /></a></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Relações Públicas e o interesse público estão interligados, assim como a opinião pública também se encaixa nesse processo de comprometimento com a sociedade que envolve esses três fenômenos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quando falamos em opinião pública vemos que é um assunto que traz muitas controvérsias, pois seu real conceito às vezes não é compreendido.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Opinião pública segundo </span><a href="http://www.sel.eesc.usp.br/informatica/graduacao/material/etica/private/a_relacao_entre_a_empresa_privada_e_o_interesse_publico_principio_da_utilidade_e_da_abertura_empresarial.pdf"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cândido Teobaldo</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> é “a área de entendimento comum das pessoas que constituem o público, após ampla discussão da controvérsia levantada, à base de considerações racionais”, ou seja, é o que a maioria da população manifestada de alguma forma argumenta, seja através de manifestações ou até por meio dos veículos de comunicação de massa. Um fenômeno vivo, que está em constante transformação. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E como já dito, junto com a opinião pública temos o interesse público. Mas o que é interesse público?</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Temos aqui um fenômeno que não é fácil de definir, pois muitos tem suas teorias. De forma bem simplista, segundo </span><a href="http://www.portal-rp.com.br/bibliotecavirtual/opiniaopublica/0109.htm"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Harwood L. Childs</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> interesse público é “e somente pode ser, aquilo que o público, a opinião da massa, diz que ele é”. Em outras palavras interesse público é o interesse de uma comunidade que pode ser garantido por alguma entidade pública.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Em sua tese Childs afirma que a opinião pública é o fator motivador para o interesse público e questiona se realmente a opinião de massa pode determinar sua pauta.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Levando em consideração que nossos julgamentos e opiniões são os mesmo que o da opinião pública é natural que nossa percepção do interesse público seja coerente á ela. Ninguém melhor do que a própria massa para defender seus interesses.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Em artigo publicado, o </span><a href="http://www.sel.eesc.usp.br/informatica/graduacao/material/etica/private/a_relacao_entre_a_empresa_privada_e_o_interesse_publico_principio_da_utilidade_e_da_abertura_empresarial.pdf"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dr. Roberto Fonseca Vieira</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> também afirma que “o interesse público, na realidade atual em que vivemos se transforma em fonte indiscutível de legitimidade. Legitimidade esta que só a opinião pública pode conferir”. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Embora a manipulação da opinião pública ainda exista, os públicos estão mais conscientes, atento e contestadores, ficando assim mais difícil de serem influenciados e seus interesses estão cada vez mais juntos com o da coletividade.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Levando todos esses aspectos para o setor corporativo, temos as organizações, tanto privadas como públicas, que são alvo constante da crítica da opinião pública. Crítica que pode a vir se tornar um interesse público dependendo de sua propagação.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por isso é fundamental o profissional de Relações Públicas estar sempre atento a essas críticas, pois temos como função administrar o relacionamento entre a organização e seus diversos públicos, a fim de conquistar uma harmonia com o interesse público.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-75117238333558966032010-03-25T21:22:00.001-03:002010-03-25T21:28:32.404-03:00Marketing, redes sociais, comunicação e coisa e tal<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Por Gabriel Galvão</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Hoje quem comanda a seção 'extras' é o <a href="http://twitter.com/pontomarketing"><span style="color: blue;">Gabriel Galvão</span></a> é pernambucano, administrador especializado em marketing, consultor e assessor de marketing, desenvolvedor de blogs e editor do <a href="http://www.pontomarketing.com/"><span style="color: blue;">blog Ponto Marketing.</span></a></div><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpOjPgcF1lcfTwk4GH4ulqpI6Gy_QxpQ66XMJQjDRGaBg2NQca5fluuRdanHHEFPXpv_tyxen08bgpO_DxvntoQbyrvPH8dhHvDKHwCcdKdfzXtG5VHkJ9cxeV7av3kwWnb6hPZdoerJQ/s1600/redes-sociais2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" nt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpOjPgcF1lcfTwk4GH4ulqpI6Gy_QxpQ66XMJQjDRGaBg2NQca5fluuRdanHHEFPXpv_tyxen08bgpO_DxvntoQbyrvPH8dhHvDKHwCcdKdfzXtG5VHkJ9cxeV7av3kwWnb6hPZdoerJQ/s320/redes-sociais2.jpg" /></a></div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estamos numa época em que nunca foi tão fácil as pessoas se comunicarem. Nossos avós jamais teriam ideia de que poderíamos falar com dezenas de pessoas ao mesmo tempo sem precisar anunciar na TV ou rádio, ou muito menos subir no alto de um prédio e berrar num megafone. Basta o acesso às novas tecnologias para adentrarmos num mundo revolucionário. E-mail, Skype, MSN e, principalmente, ferramentas em rede como o famoso Twitter, tornam a tarefa da comunicação dinâmica e interativa. O que o marketing tem a ver com isso? Tudo e mais um pouco.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O marketing, como (quase) todos sabem, é o conjunto de ações que vão intermediar a relação da empresa com o mercado. Existem outras definições um tanto sobre a ciência, mas não vamos nos ater a isso agora. O que interessa neste simplório texto é o papel do marketing dentro das formas de comunicação instantâneas, tão faladas e exploradas hoje em dia.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">As redes sociais são ferramentas que possibilitam e ampliam de forma nunca antes vista a comunicação de um indivíduo com as pessoas ou as comunidades de seu interesse. O marketing tratou de colocar a empresa na mesma posição do indivíduo e usar tais ferramentas para iniciar e manter uma relação cada vez mais próxima com seus atuais ou futuros clientes. Se um dos componentes do marketing é a comunicação empresarial, nada mais atual e moderno que usar das redes sociais para falar ao consumidor coisas interessantes e que entreguem a ele informações nas quais ele reconheça valor.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Inúmeros são os casos onde empresas inteligentes conseguiram ótimos resultados utilizando estratégias de mídias sociais. Maior ainda é o número de “organizações” que entraram na conversa de pseudo-analistas de mídias sociais e investiram uma grana preta em ações furadas e amadoras. O certo é que cada vez mais as empresas estão entrando nas redes e as conhecendo melhor. A questão dos formatos das estratégias é coisa que vem com o tempo, mais na base da tentativa e erro que no estudo científico. Tenho certeza que dentro de um ou dois anos já existirá uma gama gigante de estratégias para cada tipo de segmento, porte de empresa, região do país, faixa etária e outros aspectos delimitadores.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O marketing plantou boas sementes nas redes. Agora os frutos já estão amadurecendo e o marketing está colhendo resultados e vendo onde errou ou acertou. Novas safras estão por vir, e frutos mais vistosos e suculentos nascerão. Enquanto o marketing estiver caminhando lado a lado com a comunicação, estará fazendo com que as empresas sempre estejam perto de seus clientes.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-72333356400544913392010-03-23T15:21:00.001-03:002010-03-23T15:24:22.618-03:00A mitologia e o mundo corporativo<div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Marcia Ceschini</span></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK-4PgqkLu6i8gI627PVIpLixAcbdJaB74hxdKqq5n1oNKiVQIew-nj-GaB76tlTnorxwPxADCNjsjD_zkCvH1KKqf0I6NpYuPRoG0N3YGhV_Y6wXnJw5I0Y5dJfcTlGpRHh806n08tuQ/s1600-h/labirinto2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgK-4PgqkLu6i8gI627PVIpLixAcbdJaB74hxdKqq5n1oNKiVQIew-nj-GaB76tlTnorxwPxADCNjsjD_zkCvH1KKqf0I6NpYuPRoG0N3YGhV_Y6wXnJw5I0Y5dJfcTlGpRHh806n08tuQ/s320/labirinto2.jpg" vt="true" /></a></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A mitologia grega personificou Teseu como o grande herói que derrotou o Minotauro. O Minotauro para quem não sabe um ser metade homem, metade touro, era o guardião do famoso labirinto do Rei Minos, e Teseu, foi um entre vários guerreiros que tentaram destruí-lo. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Teseu, sem dúvida foi o grande e único herói. Mas, na verdade, contou com a estrategista Ariadne, filha do Rei Minos, que deu ao guerreiro um rolo de barbante e, disse que ele deveria desenrolá-lo desde a entrada no labirinto para auxiliar sua saída. Tendo ouvido os sábios conselhos da princesa, Teseu matou o Minotauro, saiu do labirinto e de quebra, casou-se com Ariadne.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Traçando um parâmetro entre a mitologia grega e o mundo corporativo, quantos "guerreiros" empresas, profissionais, colaboradores, etc tiveram e têm que "morrer", até que dêem ouvido a sua "estrategista"? No mundo corporativo não basta ter só a "força" produtos, serviços e mão- de- obra é preciso ter uma estratégia para direcioná-lo ao alcance de seus objetivos mercadológicos. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E qual é essa estratégia? Uma eficiente e eficaz política de comunicação. Primeiro, é importante que o emissor fale uma linguagem que o receptor entenda, e segundo, que ele acredite e confie no emissor, para poder vislumbrar e atingir a saída do labirinto.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Empresários, comerciantes, profissionais, funcionários. A comunicação com seus receptores é a maior das aliadas do mundo corporativo. Por incrível que possa parecer, o primeiro público a quem vocês devem desenvolver uma boa comunicação, é o seu público mais próximo, o público interno: diretores, acionistas, funcionários. É esse público que atua e participa do dia-a-dia de sua empresa, logo você tem um formador de opinião em potencial bem ao seu lado.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ouvir o que esse público tem a falar, antecipar-se às informações, aos boatos, especulações - que normalmente acabam por arranhar a imagem institucional da empresa-, é obrigação do mundo corporativo. Ainda mais hoje em dia, em tempos de sociedade em rede, que ser bem ou mal falado toma uma proporção gigantesca e atinge um número incalculável de pessoas.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ao mesmo tempo, deve-se alinhavar e desenvolver, uma comunicação com o outro público, o externo: mídia, fornecedores, parceiros, consumidores/clientes e a comunidade onde está inserido, com linguagem própria para eles, mas com o mesmo contéudo e objetivo de informação corporativa.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Entendam por comunicação, não só propaganda e marketing, mas a comunicação não verbal que sua empresa utiliza com o público, a forma com que relaciona-se com ele. A empresa pode ter um design moderníssimo na sua fachada, equipamentos caríssimos, mas um pessoal mal-treinado e insatisfeito que atende muito mal ao seu cliente/consumidor. Você mesmo que está lendo esse artigo, aposto que alguma vez na vida, já foi maltratado ou mal atendido em lojas, empresas ou prestadores de serviços. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não basta ter uma embalagem bonita, seu produto/serviço tem que ser bom, ter credibilidade e estar presente na mente do cliente, quando ele manifestar interesse de compra. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Principalmente, sua empresa deve ter o famoso "jogo de cintura" e muito interesse em relacionamento para administrar crises de relacionamento com esses públicos.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Apesar de muita evolução esse ainda é caso de algumas empresas. A responsabilidade de tornar-se um boato ou mito no mundo corporativo está somente nas estratégias e ações. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Empresas devem pensar mil vezes antes de menosprezar seu público. Embora não pareça para algumas, é a empresa que precisa dele. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esteja atento aos "labirintos" e "minotauros" de sua corporação. Isso inclui também você, colaborador interno e externo, que não faz sua parte no desenrolar do "barbante".</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-76071783336978582222010-03-22T00:22:00.000-03:002010-03-22T00:22:21.944-03:00Cobertura do Fórum A Bordo da Web 2.0 Corporativa<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglpncsgm_3kloNIcQEtmL4jWGG_7b9gM3NULEZtWOH95LTIDshUUb0w_ZTmg-xqh8m-f_I5u7PnVfWX7Z5ZPnb_24qybEjJSr5hG4xr9ha9qwY5rUPcw0tQFFRxpA7S2BihgPFw3jRXEE/s1600-h/forum_tres.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEglpncsgm_3kloNIcQEtmL4jWGG_7b9gM3NULEZtWOH95LTIDshUUb0w_ZTmg-xqh8m-f_I5u7PnVfWX7Z5ZPnb_24qybEjJSr5hG4xr9ha9qwY5rUPcw0tQFFRxpA7S2BihgPFw3jRXEE/s320/forum_tres.jpg" /></a></div><br />
<br />
<div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O Fórum A Bordo da Web 2.0 Corporativa foi realizado por nós, marinheiras e marinho do A Bordo da Comunicação, com o propósito de reunir e propagar leitores. Para discutir o tema o fórum teve a presença de 4 palestrantes » Gil Giardelli; Carolina Terra; Mauro Segura e Lígia Dutra.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O Fórum foi realizado na Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado. E teve como patrocinadores a Editora Summus, Editora Saraiva e a Universidade Metodista de São Paulo. Tiveram presente no fórum 105 pessoas.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMEyW0Cx38LyUCKI8gEfEutoiDSHgaTJOuLg2MAwLwjX_llxKzGhtz7FBOk2DsuzVVEtlkToi8yKTKATDAhyphenhyphenjneSIKJfjTBnH4swQJrldceRwEfEyAu7MplxWj-XEHhhgRM5UAiVOffX0/s1600-h/Gil+Giardelli.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMEyW0Cx38LyUCKI8gEfEutoiDSHgaTJOuLg2MAwLwjX_llxKzGhtz7FBOk2DsuzVVEtlkToi8yKTKATDAhyphenhyphenjneSIKJfjTBnH4swQJrldceRwEfEyAu7MplxWj-XEHhhgRM5UAiVOffX0/s200/Gil+Giardelli.JPG" width="200" /></a>Dando início ao Fórum o palestrante <b>Gil Giardelli</b>, com fala sobre: “O que significa inovação digital?”</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Temos muito que acompanhar: canais de televisão, blogs, jornais, twitter, como fazer isso?</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Gil Giardelli nos mostrar alguns exemplos de como inovar no ciberespaço.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Explica ainda que na internet termos 4 C´s<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type"></meta><meta content="Word.Document" name="ProgId"></meta><meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"></meta><meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"></meta><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CCIBELE%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><style>
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</style><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt;">:</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Conteúdo</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Colaboração</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Comunidade</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Comércio.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Temos que ter em mente: “somos o que compartilhamos”.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Somente 1% das pessoas conectadas produzem conteúdo, 4% replicam e 95%, apenas observam.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Gil deixa claro - e nós da Equipe do A Bordo da Comunicação enfatizamos – gere conteúdo, escreva, não quer fazer um blog? Mande para o A Bordo ou outros blogs com os quais você se identifique que aceitem textos colaborativos e o seu conteúdo será publicado.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Neste momento, Gil solicita aos participantes que levantem a mão os que já baixaram música pela internet – 90% dos presentes levantaram a mão, junto com mais 450 milhões de “meliantes” que roubam música da internet. É crime, mas não estamos errados, é hora de mudar as leis.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A internet deu tão certo porque trouxe aquilo que a realidade já não conseguia nos oferecer: tempo e espaço para nos comunicarmos e termos autonomia.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">As empresas não podem ter mais a percepção de bombardear os consumidores. Somos pessoas, não consumidores.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Temos que saber usar o ciberespaço – não desmerecendo, mas um técnico de futebol ter 1.358.735 seguidores no twitter, enquanto o Fora Sarney tem 13.037, é não saber o que queremos.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A Rainha da Inglaterra soube entrar na inovação. Sabia que o canal real as pessoas não estavam mais assistindo, perguntou para onde as pessoas estavam indo, ficou sabendo que era o Youtube. E lá ela tem um canal real.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Isso são só alguns exemplos do que é a inovação digital. “Hoje o que manda é conteúdo e não mais a forma e o meio que ele é transmitido”.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">“No século passado, uma pessoa atingia 7 outras ao compartilhar. Hoje, uma pessoa é capaz de atingir 1.700, ou seja, você é o que compartilha”.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A palestra do Gil é rica em informações. Ele falou de diversas redes, desde o Livemocha - Índios Online (criada por índios após a Campus Party), ao Enjoei,</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A excelente apresentação de Gil Giardelli está disponível em:</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">http://www.slideshare.net/gilgiardelli </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Em seguida, a palestrante <b>Carolina Terra</b> falou sobre: “Blogs corporativos e mídias sociais: novos olhares sobre o que sabemos de comunicação”.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Carol trouxe muitos exemplos de redes sociais no Brasil.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Antes de qualquer coisa vale a pena conferir o primeiro vídeo que ela passou, trazendo alguns números da internet.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><object height="385" width="640"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/DmRsQibIOWg&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/DmRsQibIOWg&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="640" height="385"></embed></object></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O vídeo já nos deixa bem claro o quanto tudo foi modificado.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A Pesquisadora, Carol Terra, fala sobre as marcas que estão sendo atacadas todo o tempo. Estão se preocupando até em colocar fontes nos anúncios para não terem problemas com cobranças, ou acharem algum tipo de ‘plágio’. As empresas estão sendo totalmente minuciosas com a chegada das redes sociais.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">No caso, por exemplo da Uniban, há um vídeo, "<a href="http://bit.ly/4n4CHh%20">a queda da uniban</a>"- paródia com 'Hitler' sobre o caso ocorrido no de outubro do ano passado com a aluna Geyse Arruda.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Será muito difícil a Universidade se livrar desta imagem que foi atrelada a ela.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O usuário virou mídia, as empresas devem tomar cuidado com o que gera e <a href="http://bit.ly/9TIMbg">este vídeo </a>expressa (ou demonstra) muito bem isso. </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Carol foca a palestra em blogs corporativos.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Por que os blogs se destacam em relação aos meios tradicionais de comunicação? Velocidade e Interatividade.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">“Os blogs corporativos que não permitem comentários ela sente informar são somente um site! Blogs têm que permitir interatividade, construção colaborativa!</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Mas existem desvantagens de ter um blog corporativo como a geração de conteúdo ofensivo, ausência de controle e filtros. </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O terceiro palestrante foi <b>Mauro Segura</b>, que apresentou o Case “IBM do Brasil na inserção no mundo colaborativo”.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A IBM começou a investir nesse segmento em 2005, quando poucas organizações tinham esta preocupação.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Mauro mostrou dados da empresa. E mostrou como uma empresa deve pensar ao entrar no mundo colaborativo.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Ele explica na pirâmide, que a empresa deve escalar para chegar a excelência e entrar na WEB.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Tudo começa pela cultura da organização, é a base, todos devem saber da importância de colocar a empresa nas redes sociais e outros.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Depois é controlar o caos da abertura para o uso de redes sociais nas organizações. Trabalhar com a colaboração de todos os funcionários, principalmente da alta hierarquia. Ter a ciência de onde entrar, em quais comunidades pode ser explorada a marca. E por fim o conhecimento de todo o tipo de inovação e do seu público.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Isso é a descentralização da comunicação, o fenômeno dos 5 C’s dentro das organizações.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Qualquer ambiente colaborativo, liberado - acesso às redes - para as empresas é caótico e muitas delas acham que as controlam ao bloqueá-las, mas conversas de corredor podem ser muito mais "perigosas".</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Uma pesquisa realizada pela Universidade de<a href="http://bit.ly/bRfv4K"> Melbourne</a>. Mostra que os funcionários que usam redes sociais no trabalho são 9% mais produtivos que aqueles que não usam!</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A quarta e última palestrante foi <b>Lígia Dutra</b>, que falou sobre sua especialidade – <i>E-commerce </i>e redes sociais.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Lígia começou falando sobre o que é comércio e comércio eletrônico, pedindo sugestões da platéia, pois muitos pensam que o <i>e-commerce</i> é somente a venda pela internet, sendo que isso é somente a ponta do iceberg. Também explicou as diferenças entre loja virtual e loja física. Uma palestra bastante interativa.</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Para finalizar, Lígia explicou como funciona a byMK, empresa de moda pela qual ela é responsável. Os usuários da rede podem criar diversos looks por meio de peças disponibilizadas por empresas parceiras, sendo que estas mesmas peças podem ser adquiridas posteriormente, também pela internet. O site é um sucesso. </div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><i>O Fórum foi um sucesso. Grandes profissionais palestrando, platéia foi interativa e participativa, houve cobertura do fórum pelo twitter. Fiquem atentos, pois o segundo fórum já está sendo programado.</i></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-77046725024379009362010-03-19T20:33:00.000-03:002010-03-19T20:33:18.357-03:00Hibridismo é a tônica nas organizações<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Danilo Marinho</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><em>Reflexões e devaneios sobre mercado em primeira pessoa</em></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3hqJNCTsh7PB3q9pYYzZBQhNcC4BWd2xZmDJEgS3HLEHDk5rSSGbPVGguh9RVU0ERHUsKvkp0vvVhu7pI0BZXNVApOASoROC9q6n89TwfBR_K9bDK9_Ph57uqQqmcgEK8PFlsxGBjlW0/s1600-h/Hibridismo.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3hqJNCTsh7PB3q9pYYzZBQhNcC4BWd2xZmDJEgS3HLEHDk5rSSGbPVGguh9RVU0ERHUsKvkp0vvVhu7pI0BZXNVApOASoROC9q6n89TwfBR_K9bDK9_Ph57uqQqmcgEK8PFlsxGBjlW0/s320/Hibridismo.gif" vt="true" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Este cenário globalizado em que vivemos nos impõe a prática de vários saberes. Isso é fato. Domínio de vários idiomas, domínio do pacote Office (que já não é mais suficiente), conhecimentos gerais, são apenas alguns exemplos do quanto de informações temos que carregar conosco para o ingresso no mercado de trabalho.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A oferta de profissões pelas academias e a demanda do próprio mercado são determinantes para a formação do “Profissional do Futuro”. Lembro-me quando me orientaram a fazer um curso de computação porque a oferta de trabalho era grande e não se tinha profissionais suficientes. Mas, ao mesmo tempo queria ser músico, tinha a ingênua pretensão de contribuir com minhas experiências para um mundo melhor.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De repente me vejo cursando Relações Públicas, ou melhor, Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas e, somente depois de quatro anos de curso, percebo que o papel dessa profissão vai muito mais além dos conceitos apreendidos na universidade. Sempre ouvia lamentos de estudantes e profissionais frustrados dizendo que não havia mercado para RP´S. Isso ainda pode ser uma realidade, mas somente ainda.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O Brasil realmente é um país paradoxal, enquanto algumas profissões foram extintas, em decorrência das transformações, avanços tecnológicos e econômicos, outras aparentemente sem função mercadológica surgem para atender demandas da sociedade, como por exemplo, Caciques a pedido das populações indígenas e/ou mães-de-santo e pajés, que passaram a integrar a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) desde 2002 pelo Ministério do Trabalho.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Durante todo o curso aprendi e aprendemos que determinados espaços devem ser ocupados por profissionais que tenham formação em Relações Públicas, mas, quando se está ou se entra no mercado, as coisas mudam completamente. Novas exigências surgem como critério de permanência no mercado. Ou seja, aquele curso de informática que não queria, ou tinha resistência em fazer, agora era extremamente necessário.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quando falamos em comunicação, falamos de uma infinidade de possibilidades e, que muitas vezes, estão fora do universo comunicacional. Entretanto, inevitavelmente fazemos referência aos veículos de comunicação, como se a comunicação enquanto prática se restringisse apenas as mídias TV, Rádio, Internet, jornal. Mas ao tomarmos essa “prática” como regra, corremos o sério risco de minimizar e reduzir a comunicação a níveis de simplicidade muito fundamentais, pois assim elas ganham um direcionamento mais mecanicista.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Qual a essência das Relações Públicas, se ela se apropria das outras ciências humanas como sociologia, filosofia, antropologia, psicologia, arte, tecnologia para construir seus conceitos? Afirmar que tal profissão é resultante de um processo seria imaturo, mas concordar que é resultado de um conjunto de acontecimentos é reconhecer que tem muito a agregar e aprender.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ao afirmar que as relações públicas se constituíram tendo como objeto de estudo o indivíduo, automaticamente afirmamos que nas organizações é necessária a presença dessa prática “mais humana”, lançando outro olhar aos velhos modelos de relacionamento e comunicação adotados.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para isso, sobretudo o profissional de relações públicas precisa sair da sua “bolha comunicativa”, em que nos limitamos apenas a aplicar as práticas de técnicas comunicacionais e vislumbrar novos horizontes, aqueles mesmo que tomamos para si quando começamos a nossa formação, sociologia, filosofia, antropologia, psicologia, arte, tecnologia, tão vigentes como nunca.</span></div></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-13847306392083798922010-03-16T18:31:00.000-03:002010-03-16T18:31:59.231-03:00Tudo é Marketing!<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Jéssica Lima</span></div><br />
<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM2uuyUjfpyUDbY0j1xaqcXAIeTF2Gcf8emEVnL02GelCU6G4ipdw53-oQy4GXRMbXkJy-jUkcyUdJfKM0cV3tLwDw7sRHFk1uyckVkq-0eEzzXr4UsWJqgKCrdPc9Bdb3P7naAfM_whQ/s1600-h/oprah-winfrey.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM2uuyUjfpyUDbY0j1xaqcXAIeTF2Gcf8emEVnL02GelCU6G4ipdw53-oQy4GXRMbXkJy-jUkcyUdJfKM0cV3tLwDw7sRHFk1uyckVkq-0eEzzXr4UsWJqgKCrdPc9Bdb3P7naAfM_whQ/s320/oprah-winfrey.jpg" vt="true" /></a></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vocês já pararam pra pensar o quanto a influência de uma pessoa pode mudar o rumo das coisas? Oprah Winfrey é uma dessas pessoas. Segundo a Forbes, em 2008 ela foi considerada a celebridade mais rica e poderosa do mundo e em 2009 ocupou a 2ª posição.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Oprah é uma apresentadora que cativa há duas décadas a audiência nos Estados Unidos, com o seu carisma e inteligência. Ganhou recentemente US$ 260 milhões, à frente de seu império de produção na TV e edição de revistas, não podemos esquecer o site que é puro sucesso de visitas e mensagens.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Recentemente o filme <a href="http://www.youtube.com/watch?v=tARYrepOGJc">Preciosa - Uma História de Esperança</a> (Precious) concorreu a 6 Oscars e levou pra casa 2 estatuetas, sem contar nos inúmeros prêmios que o filme já levou.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Preciosa é completamente independente, provavelmente não teria arrecado os mais de 50 milhões de dólares, se não fosse por um detalhe: a produção executiva foi bancada pela poderosa Oprah Winfrey. Não vou tirar os méritos do filme, mas sem o apoio da Oprah ele não teria chegado chegado ao Oscar.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A atriz Mo'Nique tem talento de sobra, muitos atores têm, mas o que fez ela ganhar o Oscar de Melhor Atriz Coadjuvante foi ao fato da atuação dela ter ganhado visibilidade, esse foi o grande diferencial. Se filme não contasse com toda a campanha da poderosa Oprah, com certeza a atuação dela passaria despercebida pela acadêmia. Mo'Nique não precisa de publicidade para mostrar o seu talento, mas o filme precisa. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A Oprah tem um público particular e fiel. Tudo que ela toca vende como água, qualquer livro que ela divulgue no seu Book Club vira um Best Seller. Quem não quer ela como madrinha?</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Hoje tudo é baseado em puro marketing. No dia 20 de novembro de 2009, Oprah Winfrey anunciou e confirmou o fim do seu programa para 2011, depois de mais de vinte anos no ar! Um anúncio desses com certeza é pensado várias e várias vezes, por exemplo quais pessoas ela estaria entrevistado naquele dia? Uma dessas pessoas era simplesmente a Gabourey "Gabby" Sidibe, mas que coincidência!</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Após o fim do seu programa, Oprah dedicará mais tempo ao seu canal de TV: "The Oprah Winfrey Network" e um dos principais anúncios esses dias foi a compra dos direitos de transmissão do filme... Preciosa!</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Marketing não vende, ele estimula a compra! Oprah Winfrey é a pura representação do Marketing, ela não é somente a capa, como também é a revista inteira! </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Coloquei este exemplo da Oprah e com Filme Preciosa, pois sou uma cinéfila, mas hoje o que vem mais crescendo no mundo do entretenimento são esses padrinhos e madrinhas. Outro grande exemplo é o pequeno Justin Bibier, que tem o apoio full time do Usher. Por isso, volto a minha pergunta inicial: Quanto vale uma indicação?</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A nossa Web 2.0 é praticamente baseada em indicações, por que não explorar isso offline?</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-82782370755878835122010-03-15T12:06:00.001-03:002010-03-15T12:07:35.016-03:00Blogs Corporativos de Lideranças<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Anamara Oliveira</span> <br />
<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZobhg_ASAHDANn4nRkukYdC4qrL2z8cKmYYVa4ZzWxBs9_WrMfmicYhC7kNtQ4rgyhBzeb8s7fPkHEmgU8IIVlgJEVE9wMHEDeafDmddxdipkiS5LrQ99Ex73-bWsNKyzb8C31XNN26o/s1600-h/BlogLideran%C3%A7a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZobhg_ASAHDANn4nRkukYdC4qrL2z8cKmYYVa4ZzWxBs9_WrMfmicYhC7kNtQ4rgyhBzeb8s7fPkHEmgU8IIVlgJEVE9wMHEDeafDmddxdipkiS5LrQ99Ex73-bWsNKyzb8C31XNN26o/s320/BlogLideran%C3%A7a.jpg" vt="true" /></a></div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Frequentemente o uso de ferramentas da web 2.0 torna-se cada vez mais familiar entre os grupos de pessoas, e novas maneiras de se relacionar ganham a vez dentro e fora das empresas. Partindo deste princípio, líderes e altos executivos de todo mundo estão apostando nos blogs para estreitar a comunicação entre seus stakeholders e também entre seus departamentos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É por isso que dando sequência em nossa série sobre </span><a href="http://abordorp.blogspot.com/search/label/Blogs%20Corporativos"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Blogs Corporativos</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">, falarei neste post sobre blogs corporativos de lideranças: o que são, quais as principais vantagens, alguns cases e como as Relações Públicas podem contribuir para o sucesso destas iniciativas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um blog de liderança, quando focado no cliente interno, permite um diálogo organizado entre o topo da corporação e seus profissionais, sendo um canal de comunicação transparente e rápido. Nele a vez de falar não é só da liderança, mas também dos funcionários, que por meio dos comentários mantém o diálogo aquecido e enriquecedor. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esse diálogo favorece a colaboração em todos os níveis hierárquicos, o que no meu ponto de vista, é um dos maiores benefícios deste tipo de blog. Isto porque a partir do rompimento das barreiras hierárquicas na comunicação, surge a expressão do potencial intelectual interno.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Essa expressão fica evidente quando soluções inesperadas são apontadas, quando vem a tona novas idéias para suprir antigas necessidades, e ainda quando surgem sugestões de adaptações em produtos que favorecem sua competitividade, bem como a idealização de novos produtos a partir de uma simples conversa no blog. E melhor, tudo registrado e consolidado em uma espécie biblioteca interna.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eu acredito que os blogs corporativos de lideranças cabem a maioria dos gestores, inclusive para os que tem equipes distantes geograficamente, como também para um gerente de vendas que precisa constantemente se comunicar, engajar e motivar o seu time de vendedores. Todavia os blogs de lideranças, muitas vezes são personificados como um blog do presidente como veremos a seguir.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um bom case de blog do presidente, é o do comandante David Barioni, presidente da TAM. Nele, o executivo mantém um diálogo com os seus 24 mil colaboradores, conta como é o dia-a-dia de um presidente e publica sua agenda de compromissos para que os colaboradores saibam como é o seu seu dia-a-dia. Para saber mais sobre este caso, vejam </span><a href="http://idgnow.uol.com.br/internet/ideia20/archive/2009/04/30/presidente-da-tam-cria-blog-para-se-comunicar-com-funcionrios/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“Presidente da TAM cria blog para se comunicar com funcionários”</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">, publicado pelo </span><a href="http://idgnow.uol.com.br/internet/ideia20/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Idéia 2.0</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A pergunta que não cala é como ele consegue tempo para escrever no blog e ler os comentários? Na minha opinião como se trata de um blog interno, os colaboradores da TAM certamente sabem identificar se a mensagem é maquiada e se assim for, o blog não conseguiria sustentação necessária para atingir seus objetivos. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por outro lado, não é segredo que os executivos possuem disponibilidade escassa e aí entra o estabelecimento de governança e boas práticas no blog de liderança. Quanto a governança, vale ressaltar que ela deve estar afinada com a agenda do presidente, deixando claro aos colaboradores a política de uso. Quanto as boas práticas é importante considerar as básicas:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• o post deve ser pequeno, contendo de dois à cinco parágrafos no máximo</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• contar histórias da liderança traçando um paralelo com alguma situação atual na corporação</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• e sobretudo: apresentar estilo de escrita pessoal </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Essa idéia de pessoalidade pode aproximar o colaborador e o presidente, aumentar os casos de admiração, extinguir mitos e levar os colaboradores ao registro de comentários.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para que esse tipo de projeto possa ser assertivo, o planejamento deve levar em conta o trabalho de relações públicas em parceria com a área de pessoas. Muitas vezes a implementação de um blog de liderança impacta na cultura organizacional e nos hábitos dos colaboradores. Estes precisam ser preparados para receber a ferramenta e participar sem receios com seus comentários.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O mesmo eu diria quanto ao preparo do executivo ou gestor de equipe que será o dono do blog, afinal ele necessita conhecer bem as boas práticas e participar da definição da governança a ser estabelecida.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Existem outros exemplos de blogs corporativos de lideranças mas que são voltados também para os stakeholders, como podemos ver no </span><a href="http://boeingblogs.com/randy/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">blog do vice-presidente da Boeing</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">, Randy Tinseth. Neste blog, ele dialoga com o público externo e nesse caso a moderação exerce um papel fundamental, porque o blog é visualizado em toda web o que impacta diretamente em branding. Outros dois exemplos de blogs que seguem esta linha são o blog de</span><a href="http://ross.typepad.com/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Ross Mayfield</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> presidente da Socialtext e o </span><a href="http://www.novell.com/company/blogs/cmo/"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">John Dragons Blog</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> do diretor de marketing da Novell.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O que vocês acham desse tema? Quais outros blogs corporativos de liderança brasileiros vocês conhecem? </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No próximo post, vamos continuar nosso bate papo falando sobre blogs corporativos de mercado.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Até lá!</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-55685283727417669512010-03-12T20:18:00.006-03:002010-03-12T20:23:42.958-03:00O uso da comunicação entre Matriz e Filial<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Por Kelly Fusteros</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmMQDdrLlbkZraszpdtnTn8KzK6rYctyGn40u3e7sgQZOyZkxc-f4ADIx8btvOJbH5O9eH0kXwuouiKbi5Y5b-0UzJuTDfnPu7_pZTfk684m5Nx2a_pj1JKo-NVh_a1GjGebxhElwTj0k/s1600-h/Kels.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmMQDdrLlbkZraszpdtnTn8KzK6rYctyGn40u3e7sgQZOyZkxc-f4ADIx8btvOJbH5O9eH0kXwuouiKbi5Y5b-0UzJuTDfnPu7_pZTfk684m5Nx2a_pj1JKo-NVh_a1GjGebxhElwTj0k/s320/Kels.jpg" /></a></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">A comunicação tem um papel fundamental na integração entre a matriz da organização e suas filiais estrangeiras. É preciso seguir os valores e as diretrizes da matriz e ao mesmo tempo integrar a cultura local aos processos da organização.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Para isso as organizações brasileiras investem em pesquisas para conhecer os hábitos e a cultura de cada país em que irá inaugurar suas operações. Um exemplo é a Vale que, em Moçambique, “<i>realizou uma pesquisas para levantar e mapear os símbolos sagrados da região, a fim de lhes dar um tratamento adequado e respeitar sua importância para a população.</i>” (Revista Valor Setorial – “Aptidão para falar a mesma língua”)</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">A Petrobras realiza pesquisas sobre a cultura, atitudes e perfil não apenas dos consumidores, mas também de toda a população. Para evitar más interpretações, “<i>a companhia realiza pesquisas e análises em relação a nomes, marcas, slogans ou quaisquer termos que possam ser mal interpretados</i>”. A organização utiliza a comunicação como mediadora para evitar confrontos e choques culturais.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">A Votorantin, também outro grande exemplo, ao adquirir uma siderúrgica na Colômbia, ampliou seu canal de comunicação investindo no diálogo face a face entre o presidente e os líderes locais com o intuito de aumentar a “<i>sensação de pertencer à empresa</i>”. Uma maneira de se discutir objetivos e traçar estratégicas.</span></div><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">“O maior erro quando se trata de começar atividades em outro local é quere colonizar a empresa adquirida” afirma a gerente-geral de marca e comunicação corporativa do grupo Votorantim Malu Weber, para a Revista Valor Setorial – “<i>A mesma marca em culturas distintas</i>”</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">O relacionamento com a imprensa também é muito importante. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Em cada país, os jornalistas seguem um paradigma diferente: os latino-americanos são mais impulsivos e emocionais, já os norte-americanos são mais pragmáticos e os franceses são mais investigativos. Estes querem se aprofundar em diversos aspectos como, por exemplo, se a empresa Natura utiliza ingredientes em seus cosméticos que estão banidos na Europa, mas ainda não na América Latina.</span><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Podemos citar um grande erro da ONG WWF que contratou a agência DM9 para elaborar uma propaganda de preservação da natureza. O problema é que a DM9 utilizou o atentado de 11 de Setembro, ocorrido nos EUA, em comparação ao Tsunami, fenômeno natural que não tem ligação com o atentado terrorista. <a href="http://casadogalo.com/o-tsunami-que-atingiu-a-dm9ddb"><span style="color: blue;">O texto do vídeo diz</span></a>: “<i>O tsunami matou cem vezes mais pessoas do que o 11 de Setembro. O planeta é brutalmente poderoso. Respeite. Preserve</i>.”</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">A Propaganda foi veiculada primeiramente aqui no Brasil, que não apresentou nenhuma rejeição. Mas, quando veiculada nos Estados Unidos, local em que milhares de pessoas perderam entes queridos, o vídeo se transformou em uma ofensa e foi muito criticado.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Para se realizar uma propaganda para uma ONG mundial como a WWF, precisa-se realizar uma grande pesquisa e deve-se adequar a propaganda ao país em que a organização irá veicular a campanha. Assista ao vídeo:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/nCXEpdF53v8&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/nCXEpdF53v8&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Portanto, é necessário atenção aos mínimos detalhes, saber gerenciar a comunicação de maneira que esta facilite o alinhamento das diretrizes e estratégias entre as diversas empresas da companhia, perceber as diferenças entre os diversos países seus cidadãos, saber respeitá-las e adequar seus planos a cada um. </span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-31399058593507642622010-03-11T19:16:00.000-03:002010-03-11T19:16:17.267-03:00Liberdade de Expressão x Ética Publicitária<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Por Natalya Nunes</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMp0Ae6-44ai_eB5hF775587sP2jSHcle3OUHj02sJL463rtnwik-h4OdZqG9VoOKqthYs_TkGgPPx49djToF7Pa1WWo6zsJk3jxgpv8Txb3hFWVKMcdxx2ZEZ_dhxw0aVPVGWqEFKLgc/s1600-h/imagem.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhMp0Ae6-44ai_eB5hF775587sP2jSHcle3OUHj02sJL463rtnwik-h4OdZqG9VoOKqthYs_TkGgPPx49djToF7Pa1WWo6zsJk3jxgpv8Txb3hFWVKMcdxx2ZEZ_dhxw0aVPVGWqEFKLgc/s320/imagem.jpg" vt="true" /></a></div><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"> </span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Enquanto existir Publicidade e Propaganda, existirá esse conflito entre a liberdade para criar e necessidade de não ferir a ética.</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Já houve alguns casos de propagandas que foram tiradas de veiculação, exemplos recentes que podemos citar é o a da “<a href="http://www.youtube.com/watch?v=uAENvM-O06c"><span style="color: blue;">vovó da Havaianas</span></a>” e, o que vem repercutindo muito na mídia que é o famoso caso da Devassa.</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNRmcQHYVcNlkTWIEOHWZKNb-LdMsNjH82RrNy0AmAIPvTsb1rnj2dCnqZv2y912wHpt2MgAsei3Xhi03xT2h88lVvRrCRmjQRryAp2tAkL67_dN-7Mi1_7gMp0HF4USdQXlkDBDjL_dg/s1600-h/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNRmcQHYVcNlkTWIEOHWZKNb-LdMsNjH82RrNy0AmAIPvTsb1rnj2dCnqZv2y912wHpt2MgAsei3Xhi03xT2h88lVvRrCRmjQRryAp2tAkL67_dN-7Mi1_7gMp0HF4USdQXlkDBDjL_dg/s320/2.jpg" vt="true" /></a></div><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Nessa campanha, a Nova Schin fez um comercial misterioso que interagia com a internet, no caso o Twitter. Quanto mais fosse utilizada a tag #bemmisteriosa, mais rápido seria revelada a identidade da loira misteriosa do comercial.</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Estratégia interessante, se não tivessem descoberto antes do previsto quem era a tal garota, mas enfim, o que quero tratar aqui é a proibição do <a href="http://www.youtube.com/watch?v=hG0Drkb4L38"><span style="color: blue;">comercial</span></a> em questão.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Houve muitas críticas ao CONAR - Conselho Nacional de Autorregulamentação Publicitária -, porém, por mais que digam que o órgão foi muito radical e “blá, blá, blá”, devemos entender que já havia algo estabelecido para se produzir uma peça publicitária de cerveja e a Schin a desobedeceu.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Como diz o nosso querido comentarista de futebol <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Arnaldo_Cezar_Coelho"><span style="color: blue;">Arnaldo Cézar Coelho</span></a>, a regra é clara! Segue o parágrafo do Código de Ética Publicitária onde fala exatamente aquilo que a Schin não deveria ter feito:</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><strong>a.</strong> eventuais apelos à sensualidade não constituirão o principal conteúdo da mensagem; modelos publicitários jamais serão tratados como objeto sexual. </span><span style="color: blue; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><a href="http://www.conar.org.br/html/codigos/codigos%20e%20anexos_cap2_anexoP.htm">ANEXO "P" - CERVEJAS E VINHOS</a></span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><br />
</span><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Após toda essa polemica, entrou no ar o comercial obediente ao Código de ética que, em minha opinião, foi muito inteligente ao utilizar uma dose de sarcasmo ao colocar a tarja no desenho do rótulo da cerveja. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><object height="385" width="480"><param NAME="movie" VALUE="http://www.youtube.com/v/lZCNDVLnKro&hl=pt_BR&fs=1&"><param NAME="allowFullScreen" VALUE="true"><param NAME="allowscriptaccess" VALUE="always"></OBJECT></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como aspirante à publicitária, é claro que eu gostaria de viver em uma sociedade com mais liberdade para veicular aquilo que me desse na telha.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É claro também que eu concordo com os comentários de muitas pessoas ao dizer que o comercial com a Paris Hilton foi muito menos sensual do que muitas cenas de novelas, mas, já que existem regras pré-estabelecidas, não resta outra saída a não ser gastar até nosso ultimo neurônio para encontrar uma maneira criativa de agradar o CONAR e, principalmente o consumidor.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-52079235945955361242010-03-09T17:20:00.002-03:002010-03-09T17:28:47.368-03:00A Reputação do Planalto Central<span style="font-size: x-small;">Camila Carrano</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYGMG2Ud9e5zZGVEyrjk9Xv-PY3G5u3NDfqpax-gCAGE6ZtWdoxL4IvG-vmwTv_JAgmNC5l1PpQivkyAwvbyVyPOs9qlSzKCjTI2t3l14eD2N4dOhOnAe9KBuMCu2qlxV01XEv8OzEol4/s1600-h/logo+brasilia.bmp" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYGMG2Ud9e5zZGVEyrjk9Xv-PY3G5u3NDfqpax-gCAGE6ZtWdoxL4IvG-vmwTv_JAgmNC5l1PpQivkyAwvbyVyPOs9qlSzKCjTI2t3l14eD2N4dOhOnAe9KBuMCu2qlxV01XEv8OzEol4/s320/logo+brasilia.bmp" /></a></div><meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type"></meta><meta content="Word.Document" name="ProgId"></meta><meta content="Microsoft Word 12" name="Generator"></meta><meta content="Microsoft Word 12" name="Originator"></meta><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cusuario%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cusuario%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_themedata.thmx" rel="themeData"></link><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5Cusuario%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtmlclip1%5C01%5Cclip_colorschememapping.xml" rel="colorSchemeMapping"></link><style>
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<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Brasília há algum tempo, desenvolveu um projeto cultural em comemoração aos seus 50 anos que se realizará no próximo dia 21 de abril. Nos últimos meses, dentro de tanta polêmica no atual governo, essa tal celebração de aniversário se tornou algo totalmente diferente da proposta original. Artistas antes almejados decidiram não participar dos eventos para não serem vinculados aos escândalos da cidade. </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> Warren Buffet, considerado um dos homens mais ricos na última década disse certa vez - "São necessários 20 anos para construir uma reputação e cinco minutos para destruí-la". Afinal, o que a torna tão forte em sua presença, e tão sensível a qualquer atrito?</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>Na era da informação, a sociedade online está cada vez mais exposta para o bem e para o mal, modificando assim as relações entre os públicos e suas entidades e organizações. Hoje ser conhecido não basta, mas sim respeitado. Zelar pela reputação, mantendo a confiança é um dos maiores desafios atualmente. <span style="color: red;"> </span></span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Eventos como esse da capital federal, balançam a credibilidade e a confiabilidade do público diante da organização governamental, mudando a percepção das pessoas e deixando uma imagem ruim projetada em suas memórias. São nesses momentos que percebemos o quanto o profissional de comunicação é necessário para o gerenciamento de crises.</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>Os conceitos agregados a uma imagem são mais influentes do que os fatos gerados, assim é normal entender o porquê da desvalorização da comemoração do cinquentenário de Brasília se esta for vinculada à imagem do atual governador da cidade. Um abalo de reputação nunca é questionado por uma dúvida, e sim por uma certeza. </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>Em tempos de crise, o poder da imagem nada mais é do que a expressão simbólica da soma do poder de reputação, da capacidade de articulação social, da rede de contatos e do planejamento. Esse poder é, então, decisivo para o significado do impacto dos fatos, tendo em vista que a percepção é cada vez mais provocada por um contingente crescente de estímulos e informações que medem a visão do telespectador e das consequências que trazem consigo. </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>O olhar do público é que determina as coisas como elas são. São os valores individuais e coletivos que dão esse significado a uma imagem. Com a atual sociedade midiática, o acúmulo de informação na rede e a fácil acessibilidade a qualquer acontecimento, tornou-se mais difícil associar valores positivos a essa significação em um mundo tão crítico e em constante mudança. Este bombardeamento de informação causa uma grande desconfiança, transformando a reputação em campo minado. </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>Um novo ponto de equilíbrio deve ser encontrado, ajustando-se a sensibilidade aos novos condicionamentos, pois nos tempos da convergência e da interatividade as falhas chegam muito mais longe, de maneira muito mais rápida implicando um estrago em escala muito maior. Não basta apenas pensar em ações com sucesso e na sua repercussão, mas sim admitir que a qualquer momento essa situação pode ruir e toda a situação pode se alterar.</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>O profissional de relações públicas é essencial para gerenciar as relações e divulgar informações críveis que mantenham laços estreitos com seus públicos. É necessário buscar o melhor posicionamento possível diante dos fatos, pois o simbolismo agregado a situação pode-se tornar um meio de correção dos fatos posteriormente. O caráter simbólico visto a partir de novos valores, pode assumir novos significados, e em crises de imagem é o objetivo essencial do comunicador. </span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Estabelecer a verdade como pilar de sustentação é fundamental para o desfecho dessas situações. Nas crises de imagem, a transparência deve ser aliada ao processo de evolução, onde as vítimas principais não são os políticos envolvidos, mas a população que sofre a repercussão, não só dos erros, mas também da reputação da cidade.</span></div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><br />
</div><div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p></o:p>A falta de políticas públicas, que realmente priorizam a sociedade, fere tanto a imagem dos brasilienses, quanto a do país. Em meio a uma grande celebração, devemos priorizar a consciência pela realidade, necessidade de crescimento e novas conquistas. São 50 anos de capital federal e não 50 anos de corrupção. Há muito que se comemorar. Que a crise e a prisão do governador inspirem a necessária reconstrução da imagem da capital federal, que, mesmo em tempo de festividade teve a dignidade de se expor na busca de uma história mais honesta.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;"><br />
</div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-12029952898829887832010-03-08T10:30:00.002-03:002010-03-08T10:48:35.655-03:00Comunicação, música e liturgiaPor Danilo Marinho<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtFqDrHKk63IBqomMfd-_R9_Wet5T_czaWaPqldJgYu0enol6Im-0zsNovG7rkkZScytqspt6-bYtnQcUGcufQPmBsuRWkJ4_kMPJkp7SVdHIAmrgv07XfcbGgXwRcvv0_JtrSA7hyphenhyphencvk/s1600-h/Dann+oficina.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtFqDrHKk63IBqomMfd-_R9_Wet5T_czaWaPqldJgYu0enol6Im-0zsNovG7rkkZScytqspt6-bYtnQcUGcufQPmBsuRWkJ4_kMPJkp7SVdHIAmrgv07XfcbGgXwRcvv0_JtrSA7hyphenhyphencvk/s320/Dann+oficina.JPG" /></a></div><br />
<meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type"></meta><meta content="Word.Document" name="ProgId"></meta><meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"></meta><meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"></meta><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CCIBELE%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><style>
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<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">A história da música nos prova que desde seus primórdios esteve presente na sociedade, sobretudo na sociedade cristã. Dos tambores africanos aos cantos gregorianos, a música é um meio, ou melhor, um veículo de comunicação.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Sob essa perspectiva ela, por si só, é uma ação de comunicação. Apesar de essa afirmativa parecer comum, acredito que também devamos lançar luz sobre a complexidade do conteúdo, não apenas como produto comerciável de manifestações culturais de diferentes sociedades.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Em nossa sociedade (brasileira), como em tantas outras, a música tem em sua atividade-fim o entretenimento. Mas, em uma sociedade e um país tão musical (tropical) como o Brasil, é necessário que se vá mais além do que os veículos de comunicação convencionais nos ofertam.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><i><span style="font-family: Arial;">“... A de amor, B de baixinho, C de coração, D de dedinho..., ou ainda, “...seu miguinho, seu vizinho, pai de todos, fura bolo e mata piolho, onde estão, eles se saúdam e se vão...”</span></i><span style="font-family: Arial;"> Quem se lembra dessas músicas? Elas seguramente fizeram parte dos processos de alfabetização de várias crianças da minha e da sua geração.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Do outro lado do oceano, no continente africano, os processos comunicativo/educativo, se desenvolvem de outra maneira. Quando Filomeno Lopes nasceu em uma das pequenas tribos da Guiné-Bissau, tambores rufaram na comunidade para anunciar que uma nova vida surgia. E ainda, quando sua mãe confirmou a gravidez, toda comunidade produziu música (som) para celebrar a boa nova. Na Europa, a gaita de fole quando tocada, representa auditivamente a morte de alguém. E assim se estabelece os processos comunicativos em determinadas sociedades.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">No Mutirão de Comunicação América Latina e Caribe realizado no último dia 03 e 07 de fevereiro na PUCRS, em que se trataram, entre outras questões, os processos de comunicação e cultura solidária, a temática ficou muito na esfera teórica, deliberativa e nada propositiva. E, segundo Filomeno, a igreja trata a música como algo cartesianamente programável. Doutor em filosofia e representante da rádio Vaticano, Filomeno, debateu, dentro da oficina Comunicação e Música numa perspectiva conciliatória dentro de uma cultura solidária ministrada por mim, Danilo Marinho e Bruno Rufino, a importância da música para a sociedade contemporânea.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Uma das questões debatidas na oficina foi a música como produto cartesianamente programável, sem possibilidade de mudança ou transformação. Isso nos levou a refletir: De que música estamos falando? Como podemos utilizar a música no ambiente de trabalho.<o:p></o:p></span></div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial;">Se a música faz parte da construção dos processos de comunicação na condição de veículo ou até mesmo meio de comunicação, que tal se olharmos a música como parte integrante como sujeito mediador de relacionamentos? Fica aí a sugestão!<i><o:p></o:p></i></span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-8971839651218209172010-03-05T19:34:00.000-03:002010-03-05T19:34:30.026-03:00Mercados e consumidores mutantes<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Lívia Brito</span></div><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUpKmmZZgTTnaRI40SEiDcOgN8MnTl7clwlBn3RZrMcp2E-_ca_auXb3aVwVJtShi0Z3p8VhBGc1cGOAcdzbJRXBbOYjo7Oqin1YcAStoiEN4FtGJTfCTaNVGQi8EKhymoWeE3ZtMvbhA/s1600-h/ecommerce11.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" kt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUpKmmZZgTTnaRI40SEiDcOgN8MnTl7clwlBn3RZrMcp2E-_ca_auXb3aVwVJtShi0Z3p8VhBGc1cGOAcdzbJRXBbOYjo7Oqin1YcAStoiEN4FtGJTfCTaNVGQi8EKhymoWeE3ZtMvbhA/s320/ecommerce11.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estima-se que o mercado consumidor brasileiro será o 5º maior do mundo em 2030, de acordo com estudo realizado pela Ernst & Young Brasil e pela FGV. Neste contexto, Alexandro Bernhardt, consultor e conselheiro de multinacionais, considera que uma das maneiras de manipular o mercado é orientando-se através do CNDC – Características Naturais de Decisão do Consumidor. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Proporcionalmente à crescente mudança no mercado de consumo, os estilos de vida alteram de modo a conduzir os consumidores a novas decisões de compra, na medida em que suas necessidades são criadas. Um cliente não é mais aquele que foi delineado meses atrás, em função disso as organizações orientaram suas estratégias de marketing especialmente para o cliente, seja potencial ou real.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diversos são os fatores que influenciam no comportamento de consumo dos novos compradores, dos quais a maioria sofre mudanças significativas em função do crescimento mercadológico. As mutações podem ser vistas “a olho nu”, e precisam ser revistas e controladas periodicamente através da observação, percepção e pesquisa de mercado. Cito os principais fatores:</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• Culturais: exerce uma das mais amplas e profundas influências, pois o profissional de marketing precisa compreender o papel exercido pela cultura, subcultura e classe social do consumidor;</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• Sociais – podem ser grupos de referência, família, papéis sociais e posições do consumidor, podendo afetar as reações;</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• Pessoais – perfil do consumidor: idade, ocupação, situação financeira, estilo de vida, personalidade e autoestima;</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">• Psicológicos – podem ser considerados: motivação, percepção, aprendizado, crenças e atitudes. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Percebe-se que é impossível analisar esses fatores isoladamente, tendo em vista as combinações entre elas em um só indivíduo. Por isso, as grandes marcas devem enxergar o consumidor como verdadeiro steckholder, ou seja, parceiro que leva o nome, o ícone, o símbolo: a marca para onde quer que vá. Na comunicação, o consumidor já é considerado uma mídia, e confiável, consequentemente um investidor. E como todo acionista, quer serviços que satisfaçam e resultem em valor.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O consumidor já não é mais lapidado pelo mercado. O mercado é o tapete vermelho das necessidades e desejos de consumo. Os brasileiros ainda engatinham, mas rumo a decidir com os seus próprios pés, e mentes, as suas decisões de compras. Até o ano de 2030, as estratégias mercadológicas estarão por um clique e os consumidores serão ainda mais camaleões. </span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-81018953493220643172010-03-04T11:57:00.006-03:002010-03-18T10:21:48.189-03:00Fórum presencial » A Bordo da Web 2.0 Corporativa<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiADIR4o4Bftrc0fabu1QCSQcIkYeWejWh9uuzK11kZH0zH6BQhsZ0e50pkc1z9J88q7ui0UtE6NbehCC5ZEz5ckE4HedWHcYF0rumr1WP4nanRdirW1jhfMg1Vad_FIu4XI8Q7btAKfw/s1600-h/abordo_pronto.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="282" kt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiADIR4o4Bftrc0fabu1QCSQcIkYeWejWh9uuzK11kZH0zH6BQhsZ0e50pkc1z9J88q7ui0UtE6NbehCC5ZEz5ckE4HedWHcYF0rumr1WP4nanRdirW1jhfMg1Vad_FIu4XI8Q7btAKfw/s400/abordo_pronto.jpg" width="400" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">O Blog <b><a href="http://www.abordodacomunicao.com/">A Bordo da Comunicação</a> </b>tem como finalidade manter os leitores por dentro do mundo da comunicação, principalmente no das Relações Públicas.</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">Durante a semana postamos matérias sobre diversos segmentos da comunicação, abrangendo desde mídias e tecnologias até dicas para negócios e profissões.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Dentro deste contexto da comunicação, no próximo dia 18 de março realizaremos um fórum presencial com o intuito de propiciar um ambiente de compartilhamento sobre temas de grande relevância, buscando discutir questões ligadas à comunicação na atualidade, e com isso contribuir para o desenvolvimento da mesma.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">O primeiro evento organizado pelo<b> A Bordo da Comunicação</b> discutirá Web 2.0 Corporativas, visando a aplicação efetiva dos recursos digitais - especialmente as mídias sociais - nas estratégias de comunicação e ressaltando como essas poderosas ferramentas podem ser utilizadas a fim de resultados eficientes na prática da Web. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Contaremos com palestras de profissionais e acadêmicos na área de Comunicação Digital como <b>Mauro Segura</b> » Gerente de Comunicação e Marketing da IBM Brasil; <b>Carolina Terra</b> » pesquisadora na temática das novas tecnologias de comunicação e coordenadora de comunicação corporativa do site de e-commerce Mercado Livre – <b>Lígia Dutra</b> » administradora, evangelizadora e representante do byMK, professora da ESPM no curso Passo a passo da inovação no comércio eletrônico e idealizadora do Bate-papo sobre e-commerce; e <b>Gil Gilardelli</b> - Co-fundador da agência Gaia Creative, Justmail do Board da Amanaie e Startupi e coordenador de cursos na ESPM de Ações Inovadoras em Comunicação Digital e Startups. Além de uma mesa-redonda para perguntas e debate com os palestrantes.</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">O público alvo deste evento são os alunos dos cursos de Comunicação Social de diversas Universidades da Grande São Paulo, profissionais atuantes, agências e empresas ligadas à Comunicação, principalmente Relações Públicas.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Objetivos</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">- Reunir profissionais do mercado e da academia.</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">- Discutir sobre as <b>Relações Públicas e “Web 2.0 Corporativas”</b>.</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">O Evento:</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><b>A Bordo da Web 2.0 Corporativa</b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Programação:</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">18 de março de 2010</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">14h30 Welcome Coffee</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">15h00 Início das palestras</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">- Migração da IBM para uma comunicação colaborativa. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Palestrante: <b>Mauro Segura</b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">- Blogs Corporativos. </div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Palestrante: <b>Carolina Terra</b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">- E-commerce. </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Palestrante: <b>Lígia Dutra</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">- Divulgação da marca na WEB - Como inovar? </div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Palestrante: <b>Gil Giardelli</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">17h00 Mesa-redonda para perguntas e debate com os palestrantes.</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;">17h30 Sorteios</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><b>Informações gerais</b></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Data: 18 de Março de 2010</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Horário: 14h30 às 18h</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;">Local: Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado – FECAP – Liberdade – São Paulo/SP. Av. Liberdade, 532 - Liberdade - CEP 01502-001 - São Paulo/SP</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div style="color: black; text-align: justify;"><b>*** Será emitido certificado</b><br />
<b>*** O evento é gratuito</b></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: center;"><b>Inscrições</b></div><div style="text-align: justify;"><div style="color: red;"><b><br />
</b></div><b><span style="color: red;">Inscrições encerradas</span></b></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com17tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-92203086429194466572010-03-02T21:14:00.000-03:002010-03-02T21:14:45.080-03:00Webshows a rede social que está virando 'onda'<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por Aline Derenzi</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1DCTVZVnZQ72SofkK2DTAH8tBE0Zz9SIEXCEjl-sGfJ4N97s7WGDoMjSAj1PVaWF4HxoZ7OQA91RsOby0V4zOVqwGxbqO-MFUzOxJO2XZw3ZnMBB5MPR_M1BWHhyphenhyphenCegAcOqqnhhHH4jo/s1600-h/icarly-logo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" kt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1DCTVZVnZQ72SofkK2DTAH8tBE0Zz9SIEXCEjl-sGfJ4N97s7WGDoMjSAj1PVaWF4HxoZ7OQA91RsOby0V4zOVqwGxbqO-MFUzOxJO2XZw3ZnMBB5MPR_M1BWHhyphenhyphenCegAcOqqnhhHH4jo/s320/icarly-logo.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Depois do Orkut, do Youtube e do Twitter chega à rede os webshows.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Essa nova mania contagia principalmente crianças e adolescentes, que tem seus webshows inspirados na série de TV <a href="http://icarly.uol.com.br/">iCarly</a> que passa diariamente no canal Nickelodeon da TV paga.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O iCarly consiste basicamente em um programa ao vivo transmitido pela internet que é gravado no sótão da casa da adolescente Carly com mais dois amigos, onde seus telespectadores podem fazer comentários, dar sugestões e até mandar seus vídeos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Abaixo um dos episódios do seriado: </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/AlIg429EGJI&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/AlIg429EGJI&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os webshows são exatamente isso. Segundo a <a href="http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI121640-15220,00-MAE+QUER+VER+MEU+FILME+NA+INTERNET.html">revista Época</a> de 15 de fevereiro, trate-se de vídeos feitos em seqüências, como uma série, que podem ou não ter quadros, tem de ser divertidos e exige uma produção de cenário, roteiro, trilha, vinheta etc. Essas características básicas diferenciam um webshow de um vídeo humorístico convencional, publicado no youtube.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Com a ajuda das dicas deixadas no site iCarly é possível criar um webshow de qualidade e engraçado. Basta abrir um canal para exibição no Youtube ou em qualquer site especifico para divulgação de webshows, como o <a href="http://webs.com/">webs.com</a></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por aqui no Brasil, o webshow mais conhecido pelos internautas adolescentes é o <a href="http://starlety.webs.com/">Starlet</a>. Criado por 3 meninas paranaenses (Alê, Zezé e Bia) que tem por volta de 15 anos. O webshow pode ser visto pelo site e pelo youtube.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O webshow que consegue atingir mais de 5 mil visitas por mês além de seus vídeos possui canal de relacionamento no <a href="http://acessonegado.umesp.edu.dti/acad/#Profile.aspx?rl=fpp&uid=2997181488827401802">Orkut</a>, MSN e igual ao webshow iCarly possui um espaço para os internautas mandar seus vídeos e interagir com a programação.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O mais novo programa do webshow já está disponível.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/PBhOw1F8MLQ&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/PBhOw1F8MLQ&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nos dias de hoje as crianças já nascem com um perfil nas redes sociais, estão cientes do que acontece na internet e a par de todas as tecnologias possíveis, como câmera digital, ipods, celulares, webcams e sabem até mexer em programas para editar vídeos e fazer montagem. E todas essas características possibilitam uma maior interação com a rede e as incentiva a produzir e colocar sua criatividade na ativa.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E fica cada vez mais claro que a internet é o meio que vai mudar nosso futuro, temos que aproveitar todo esse espaço e fazer que nem as crianças usar nossa criatividade e energia para disseminar cada vez mais nossa profissão. E por que não criar um webshow sobre comunicação?</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-42824308798397313522010-03-01T19:19:00.001-03:002010-03-01T19:19:31.583-03:00Iconomia – Branding Knowledge<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Daniele Pedace</span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifNzS1HdJ8OHwWR5jU6cpAzx0bfhnqiJ8615BTaPU6cu3rk8hKTzenJ0wHiZjY5m8M5s21Azhi99N5m7CPVpMraDl2sreoCYe9QrGaaHxsvYDgrJM6WC4apggbKxcdNMafRLwVQE2rUkY/s1600-h/dani.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" kt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifNzS1HdJ8OHwWR5jU6cpAzx0bfhnqiJ8615BTaPU6cu3rk8hKTzenJ0wHiZjY5m8M5s21Azhi99N5m7CPVpMraDl2sreoCYe9QrGaaHxsvYDgrJM6WC4apggbKxcdNMafRLwVQE2rUkY/s320/dani.jpg" /></a></div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Continuando minha saga de posts referentes a assuntos interessantes das revistas que encontrei onde trabalho, aqui vai um que encontrei numa revista que nunca tinha visto, chamada R.epensadores, tendo como escritores importantes comunicadores, e sendo apenas distribuída em algumas empresas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Iconomia - sim, isso mesmo, com “i”: novo paradigma gerado pela economia da cultura, que produz valor por meio de imagens, ícones e idéias.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A iconomia ou economia de ícones é entendida, principalmente, como uma Economia Política da Sociedade do Conhecimento, indo além da economia da informação, combinando indicadores da ciência econômica, sistemas audiovisuais e tecnologias da inteligência por meio de redes digitais.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A ciência econômica sofreu a tal ponto o impacto das novas tecnologias de informação e comunicação digitais que o próprio objeto mudou. Nessa economia de ícones, os mercados funcionam como sistemas de ícones, tempo e espaço se organizam nos indivíduos e redes através de novos modelos de recepção que já não revelam comportamentos de um “homo economicus”, e sim de um “homo iconomicus”.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A iconomia explora essa fronteira entre a economia da informação e a sociedade, designando como ícones as unidades de valor cuja característica fundamental é existirem como ativos intangíveis - imagens, marcas, patentes, códigos, identidades. Além de ter novos indicadores, novas formas de visualização do desenvolvimento econômico e do desempenho de indivíduos. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Empresas e países que levam em consideração não apenas os tradicionais PIB e juros, mas também o investimento na formação de analistas simbólicos – profissionais preparados para levar mais longe sua capacidade de ler sinais e investir, inovar e criar valor - aí entram agente, relações públicas, para auxiliar, sendo um novo mercado a se explorar. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Portanto, para navegar nesse novo mundo, é necessário algo mais do que familiaridade com fórmulas econômicas, é preciso decodificar ícones e acompanhar seus ciclos de vida. </span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-31640513761511589542010-02-26T19:31:00.000-03:002010-02-26T19:31:27.625-03:00Oclumência um site de sucesso » Homenagem de uma fã<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Cibele Silva</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não existe receita de bolo para se ter um bom site, o que conta mesmo é a criatividade, o empenho e a versatilidade de quem está tocando o negócio para frente, linguagem fácil, permanente interação com os visitantes, Responsabilidade entre outros fatores.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um dos grandes desafios dentro do marketing digital é encontrar maneiras eficientes de gerar conteúdo de qualidade. Além da frequência e relevância, é fundamental que ele esteja de acordo com os anseios de seu público-alvo.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No post de hoje trago um ótimo exemplo de sucesso e interatividade com o público. Um site que tem as melhores notícias sobre a saga Harry Potter.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">É a homenagem de uma fã, não somente do Harry Potter, mas do site que gosto demais que é o Oclumência.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eles completam 5 anos esse mês e pelo ótimo trabalho realizei uma entrevista com o garoto Enock Carvalho de 17 anos, fundador do site.</span></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1aWMy9dzhuSVMuKIM2l2b-utb2gUFf1ylBu_yOW1JliLizF-eTOwxWBP6uN4_pXP4A0znzJcb40IUQmPtSczM3nvvFDoHUjxDnzfBe2ItlDSlFUqlE0B4Eq5oKA9KpDAsKB6f-f6SIXg/s1600/HP.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" kt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1aWMy9dzhuSVMuKIM2l2b-utb2gUFf1ylBu_yOW1JliLizF-eTOwxWBP6uN4_pXP4A0znzJcb40IUQmPtSczM3nvvFDoHUjxDnzfBe2ItlDSlFUqlE0B4Eq5oKA9KpDAsKB6f-f6SIXg/s320/HP.JPG" /></a></div><div style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Como surgiu a idéia de montar o site?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O site surgiu quando eu tive a intenção de participar também da divulgação das notícias da série no Brasil. Eu havia percebido que a internet era um espaço amplo para isso, e os sites que eu já havia conhecido não davam conta da necessidade dos fãs. Foi então que o Oclumência surgiu.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O marketing digital é uma estratégia, o Oclumência é atrativo, vocês tem retorno financeiro com o site?</span></strong></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O trabalho produzido no Oclumência é totalmente fruto de todos da equipe, que se esforçam juntos sem fins lucrativos. Todos nós temos em mente que o site nos ajuda a exercitar várias áreas como Português, Inglês, Comunicação, Marketing, Administração e etc. Somos bem reconhecidos e a equipe se orgulha muito de como é tratada pelos visitantes.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>A Internet não é um veículo de divulgação eficiente como são alguns meios de comunicação de massa convencionalmente, mas o Oclumência vem mostrando o seu potencial e divulga muito bem o Harry Potter, pode me descrever como a equipe chegou este aspecto de comunicação e interação com o público?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Percebemos que os fãs, sejam eles de qualquer série, têm o hábito de repassar entre si links e informações. Procuramos então atuar através das redes de comunicação social mais visitadas, tais como Twitter e Orkut, mantendo assim uma relação próxima e fácil com os que nos acompanham com frequência. Hoje em dia considero prático divulgar uma novidade do site simplesmente através de uma atualização no twitter, que segundos depois é publicada no Orkut por algum visitante e assim é propagada entre eles.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Vejo que vocês estão sempre no twitter, entro no site e vejo mais de 300 pessoas on-line, dentre tantos sites, como vocês ganharam o confiança do público?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ganhamos a fidelidade por sermos prestativos e eficientes. Atendemos a muitos pedidos e também somos bastante próximos dos visitantes, e isto faz total diferença, uma vez que estamos servindo a eles. Temos fontes seguras de informações e nos esforçamos para trazê-las aos visitantes das melhores maneiras, agradando-os com nossa exclusividade.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>A comunicação é essencial para o sucesso na internet, quando vocês começaram, não tinha muitas redes de relacionamentos, como vocês divulgavam o trabalho?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Divulgávamos entre nossos afiliados e procurávamos enviar dicas de nossas notícias para a maior quantidade de sites possíveis.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vocês tinham dimensão do que o Oclumência ia se tornar quando começaram?</span></strong></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não mesmo. Era um projeto que não tinha visão de futuro. Mas, de alguns anos pra cá, vimos que o site estava se tornando imenso e começamos a pensar mais estrategicamente.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Além das fotos e das matérias, vocês também tem o blog, o fórum, o podcast, como é designada as tarefas entre vocês? Quem faz as divisões de tarefas?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Eu sou encarregado de toda a parte estrutural do site, assim também como da comunicação e planejamento. Além disso, coordeno junto com Gustavo Prado, Thiego Novais e Caio Vinicius a publicação de notícias. Fica também a cargo nosso a comunicação através do Twitter. A Aline Quadros coordena o conteúdo. Verônica Petrelli e Aline Rodrigues escrevem ótimos artigos pro site e também são responsáveis pelo Podcast. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Vocês têm algum plano de comunicação para respostas e contato com o público, principalmente pelo twitter? Qual é a mídia que vocês têm ‘movimento’ em perguntas?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O twitter é um espaço em que deixamos um pouco a seriedade de lado. É um lugar que consideramos para descontração, então, algumas coisas são ditas abertamente. É também nosso principal lugar para avisos... ou seja, várias vezes as notícias são antecipadas no Twitter. É uma maneira de atrair os fãs de forma que quando a notícia seja publicada, já tenhamos gente procurando por ela.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Vi que vocês adotaram o formspring o que acham desta ferramenta e o que pode agregar para o visibilidade de vocês?</strong> </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A ferramenta vai aproximar ainda mais os visitantes com o site e também com a equipe. O espaço está disponível pra perguntas sobre os membros da equipe e das novidades do Oclumência.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-11425183137951885772010-02-25T21:20:00.001-03:002010-02-25T21:21:13.133-03:00Relações Públicas no Brasil » Minas Gerais<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Pedro Sousa</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><em><blockquote><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><em>Pedro Souza Pinto é graduado em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas pela UFMG. É um dos criadores do grupo </em><a href="http://horizonterp.ning.com/"><span style="color: blue;"><em>Horizonte RP</em></span></a><em> e atualmente trabalha na Assessoria de Comunicação da Fundação Municipal de Cultura de BH.</em></span></blockquote></em></span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiNz8n_q7B0BtaJ1hdQQGK1NLDFep4fI2cFxjI0kG4nakC4aLFkN7PY2f0B-yQDxQVUAGGl3RFPWRc3DJUmrIHSCx8hOeq0NHhnkVXyIar9DGYtlwG8ZHZohAzLUMiMOpgnjmpX-l_7Rk/s1600-h/MG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" kt="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiNz8n_q7B0BtaJ1hdQQGK1NLDFep4fI2cFxjI0kG4nakC4aLFkN7PY2f0B-yQDxQVUAGGl3RFPWRc3DJUmrIHSCx8hOeq0NHhnkVXyIar9DGYtlwG8ZHZohAzLUMiMOpgnjmpX-l_7Rk/s320/MG.jpg" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para falar sobre o mercado de RP em Minas temos poucos dados objetivos, tais como pesquisas sobre ocupação de vagas ou médias salariais. Por isso, este texto deve ser tomado mais como minha impressão pessoal, formada pelo contato frequente com profissionais e estudantes, e portanto não deve ser tomado como um retrato exato do mercado por aqui.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Começo pela área acadêmica. Belo Horizonte concentra a maioria dos cursos no estado. Segundo o <a href="http://emec.mec.gov.br/"><span style="color: blue;">site do MEC</span></a>, são 6 faculdades atualmente na cidade: UFMG, Fabrai, Newton Paiva, Uni-BH, UNA e PUC, esta última com turmas em dois campi diferentes. Além delas, há também cursos em Uberlândia (Escola Superior de Comunicação, Marketing e Administração), Conselheiro Lafaiete (Faculdade Veredas), Caratinga (FIC – Faculdades Integradas de Caratinga) e Uberaba (Uniube – Universidade de Uberaba), todas oferecendo o bacharelado.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Observando as grades dos cursos, fica claro que não existe exatamente um acordo sobre a identidade do profissional que será formado. Apesar de terem muitos pontos em comum, cada faculdade dá mais ênfase sobre uma ou outra função (como planejamento, eventos ou comunicação empresarial), e há ofertas de disciplinas em algumas que não existem em outras. Isto obviamente se reflete no perfil do egresso, bem como na maior ou menor facilidade dele ocupar diferentes nichos do mercado.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">No interior, o mercado parece ser ainda mal informado sobre o potencial dos recém-formados. É comum que as pequenas empresas, predominantes na região, não possuam uma área de comunicação, ou que esta seja responsabilidade de pessoas nem sempre formadas na área. Isso gera descontentamento por parte dos egressos e, por conseqüência, constantes boatos sobre o fechamento de cursos ou turmas por falta de demanda.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Já em Belo Horizonte, assim como em algumas cidades maiores, tem havido uma abertura crescente para os profissionais formados em comunicação exercerem suas funções. Temos visto o número de vagas crescer, bem como sinais positivos para aqueles que se aventuram como autônomos ou buscam mercados específicos (como o de eventos culturais ou o terceiro setor, para citar exemplos mais comuns).</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mas, para quem acredita que as oportunidades para a profissão estão concentradas no Sudeste do país, aviso que ainda há diferenças bastante significativas de MG especialmente com relação a RJ e SP. Minas não concentra grandes indústrias e sedes de empresas da mesma forma como SP e RJ. Os anúncios de vagas e a movimentação de mercado deixam clara a desproporção da demanda por profissionais da área na região. Além disso, enquanto esses dois estados oferecem diversos cursos, palestras, e grandes eventos que discutem a comunicação empresarial e organizacional, em MG é muito raro termos algo semelhante. Tudo isto gera um cenário interessante: os mineiros têm acesso a muitas oportunidades, mas uma grande parte delas está nos estados vizinhos, para onde vários profissionais acabam se mudando.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quanto a salários, não é possível dizer um valor ou mesmo uma média com exatidão. Nossa profissão não possui piso, pois não temos em MG um sindicato, que seria o órgão responsável por estabelecê-lo. Em BH, vejo como mais comum para o início de carreira algo em torno de R$ 1.300,00. Uma formação avançada, além da experiência profissional, pode garantir de R$ 5.000,00 a R$ 7.000,00, ou mais em alguns poucos casos.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Além do sindicato, também não existe uma associação específica da profissão em MG. BH já sediou uma seção da ABRP até o começo desta década, mas problemas internos fizeram com que fechasse as portas. O Conrerp 3ª Região possui sua sede em BH, mas sofre dos mesmos problemas que os demais membros do Sistema Conferp: estrutura insuficiente para atender a uma região enorme (MG, BA e ES), baixíssimo número de registrados, baixa credibilidade diante dos profissionais e dificuldade para mobilizá-los. Tudo isso sinaliza algo que eu considero problemático para a profissão aqui em MG, que é o baixo interesse dos profissionais pelo associativismo - seja qual for o seu formato – para promover a formação continuada e o desenvolvimento do mercado. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De um modo geral, o mercado em MG parece estar ampliando sua percepção sobre as habilidades de um profissional de RP. Ainda existem casos que associam a profissão principalmente a estereótipos como “promotor de eventos”, mas isso tem diminuído diante da importância que a comunicação organizacional vem adquirindo. O profissional tem sido mais valorizado e visto como alguém com visão estratégica. Mas é importante dizer que o mercado também tem valorizado a comunicação como um todo, sem preocupações com divisões em habilitações. Portanto, da mesma forma que as oportunidades para RP parecem aumentar, também aumenta a concorrência com os demais comunicadores que demonstram competência para as funções. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;"><br />
</div><br />
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mas creio que as vagas de comunicação hoje ocupadas são apenas a ponta do iceberg. Ainda há muito para se explorar em MG. Os RPs com iniciativa que compreenderem que podem exercer a profissão não importa o tamanho e tipo da organização, ou o nome do cargo, certamente terão uma grande possibilidade de inserção no mercado.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-68566176655241748502010-02-23T22:07:00.002-03:002010-02-23T22:09:14.436-03:00A dificuldade em ser Relações Públicas<div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><span style="font-size: x-small;">Por Marcia Ceschini</span></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: left;"><br />
</div><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhspXi86CoBiyquGJcgz9vxEKwsbkgi_NdHEnwIkGP5aEuk8KWPflNm4rkUzV9NylKoWWEsgYCZ4LHPYszKYhbaotvuVD-i7Zuy3r0RX4JRsh1k5jzb5t9R9Nquzz6LjhMS0AeYfys3-s/s1600-h/stress_rp.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhspXi86CoBiyquGJcgz9vxEKwsbkgi_NdHEnwIkGP5aEuk8KWPflNm4rkUzV9NylKoWWEsgYCZ4LHPYszKYhbaotvuVD-i7Zuy3r0RX4JRsh1k5jzb5t9R9Nquzz6LjhMS0AeYfys3-s/s320/stress_rp.JPG" /></a></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;"><br />
</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Não, este não será um artigo de choramingos sobre a profissão. Mas uma constatação. Ser Relações Públicas é difícil em Pernambuco, em Porto Alegre, em Curitiba, em São Paulo, em Araraquara e até mesmo nos “cafundós do Judas”.</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Primeiro vem a dificuldade de conceituarmos, dizermos o que é nossa profissão, depois a dificuldade da empresa entender a necessidade de ter um profissional RP. Mesmo com todo avanço da comunicação, nós profissionais e estudantes de RP nos deparamos com várias dificuldades.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Esse “privilégio”de desconhecimento e dificuldades é independente do tamanho da empresa e área de atuação. Está ligado ao modelo de gerenciamento adotado e as definições de prioridades na empresa.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Ora, se a empresa não liga para o relacionamento com seu público como é que saberá que necessita da prática de nossos conhecimentos? Como que essa empresa terá consciência que precisa valorizar e investir no seu capital humano? Como que essa empresa atuará com um marketing competitivo?</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">É exatamente neste momento que ser Relações Públicas fará toda a diferença. Crie um plano com pontos forte e fracos, mostre a necessidade de atuar mais próximo aos públicos que a compõem. Passe pelos departamentos da empresa colhendo informações que mostrem estatisticamente que seu trabalho renderá bons resultados.</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Aproveite a macro visão que nossa formação possibilita e crie saídas para problemas na empresa em que trabalha, mesmo que não tenham solicitado ou tenham se dado conta que tais problemas existem e podem ameaçar o futuro da empresa. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Não importa onde ou em que situação esteja, seja um estagiário ou um profissional que faz a diferença. Sua moeda de troca é seu conhecimento e sua pró-atividade. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;">Quando se queixar que é difícil ser RP, pense nas oportunidades que temos. E lembre-se que um dia sempre pode ser melhor que outro, tudo depende do nosso esforço e interesse.</span></div><br style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;" />A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com26tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-55109517785289276432010-02-22T18:16:00.001-03:002010-02-22T18:18:21.666-03:00“Maestros de reunião”?<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Adriane Filenga</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixBAXSNiiEIRDF0JADvR9F9OU3HG-8Jx7x3GtLY_CQEBvgQqsM0hdwiaOrUXe-BQj5gzEotc-K9h2mV0Q1pCIe4UkTbIYIceW94syDuCz-TWrVnyyEqgpd4eyMn9qzMeHLYBIt9dfk3Iw/s1600-h/maetro.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" ct="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixBAXSNiiEIRDF0JADvR9F9OU3HG-8Jx7x3GtLY_CQEBvgQqsM0hdwiaOrUXe-BQj5gzEotc-K9h2mV0Q1pCIe4UkTbIYIceW94syDuCz-TWrVnyyEqgpd4eyMn9qzMeHLYBIt9dfk3Iw/s320/maetro.JPG" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Essa semana, li uma matéria da Revista você s/a, <a href="http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/dicas-reunioes-eficientes-532218.shtml"><span style="color: blue;">edição fevereiro de 2010</span></a>, que me chamou a atenção, até porque, conhecia a atuação, mas não sabia que havia se tornado uma profissão. “As empresas estão contratando condutores de reuniões.”, diz Ana Paula Kuntz, nesta matéria, nos mostrando mais uma oportunidade de mercado.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quantas vezes já participamos de reuniões que nem sabíamos ao certo o que seria tratado, éramos surpreendidos com alguns problemas apresentados na hora, todo mundo falava ao mesmo tempo, demorava um tempão pra acabar, e por fim, ninguém sabia ao certo de que aquela reunião teria adiantado. É para acabar com isso, que surgiu o maestro de reunião.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Estes profissionais, conhecidos também como facilitadores, vão além de simplesmente mandar um aviso sobre a reunião, fazer um roteiro para discussão e depois mandar a ata para todos. Eles têm “conhecimento específico em liderar discussões e técnicas de gestão de tempo (...).” Eles são responsáveis por “evitar que as pessoas cheguem à reunião sem saber da pauta, por manter o foco do debate e por garantir que todos saiam do encontro com atividades definidas.”</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Uma das coisas que este profissional faz é consultar os participantes sobre suas necessidades e estabelecer um tempo fixo e não mais do que suficiente, para que todos possam expor suas idéias, sem se prolongarem demais, o que atrapalharia e atrasaria as atividades de cada um. “Estimule os mais tímidos a expor seu ponto de vista, convidando-os a falar diretamente. E seja firme para controlar o entusiasmo dos mais falantes.”, diz Ana Paula. Isso é extremamente importante, pois é comum ocorrer de alguns falarem muito e não ajudarem em nada, e os mais tímidos terem alguma idéia maravilhosa e não conseguirem espaço para falar.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lembrando que estas reuniões podem ser tanto com os funcionários da organização, com os fornecedores, e até mesmo com os clientes, mostrando que com certeza pode ser mais uma atuação para os Relações Públicas, bastando fazer o treinamento.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br />
</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como a própria Ana Paula afirma, algumas das técnicas utilizadas por esses maestros corporativos podem parecer óbvias; porém, nem sempre são lembradas ou realizadas, por inúmeros motivos. Algumas das empresas que já adotaram estes mediadores são Pão de Açúcar, Colgate e KPGM.</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-4123221979795794602010-02-19T21:51:00.002-02:002010-02-20T23:36:01.090-02:00Jogos Olímpicos de Vancouver 2010 e os Desafios das Mídias Sociais<div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: x-small;">Por Jéssica Lima</span></div><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><blockquote><div style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><i>A estudante de Relações Públicas da FECAP, Jéssica Lima, trabalha na agência Pólvora na área de Planejamento e Marketing. Hoje ela inicia na equipe do A Bordo da Comunicação.</i></div></blockquote><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwcvUKjUCzxXaj6_yTXkmemhIK0XVbq04P4ho7JYEc4bA-l1zb_AvslIKPilazd2K-zcSdSen1IPQA7JfSqyT6Hfh9aSsYa1mq2AhrcE2GXWE9xFVh0YDGRb42Cin4pJP2DMLSx-Noz1c/s1600-h/van_2010_logo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwcvUKjUCzxXaj6_yTXkmemhIK0XVbq04P4ho7JYEc4bA-l1zb_AvslIKPilazd2K-zcSdSen1IPQA7JfSqyT6Hfh9aSsYa1mq2AhrcE2GXWE9xFVh0YDGRb42Cin4pJP2DMLSx-Noz1c/s320/van_2010_logo.jpg" /></a></div><meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type"></meta><meta content="Word.Document" name="ProgId"></meta><meta content="Microsoft Word 11" name="Generator"></meta><meta content="Microsoft Word 11" name="Originator"></meta><link href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CCIBELE%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml" rel="File-List"></link><style>
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<div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Todos nós sabemos da beleza que o Canadá tem a nos oferecer, mas como eles podem aproveitar os Jogos Olímpicos de Inverno de 2010 em Vancouver para atrair mais turistas? </div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O turismo é uma das principais fontes de renda do Canadá. O país é o quinto mais visitado por turistas estrangeiros. Mas com a chegada das Olimpíadas de Inverno surge uma nova oportunidade para eles propagarem a sua cultura pelo mundo afora de uma maneira diferente.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Segundo a <a href="http://reportr.net/" style="color: blue;"><i><span style="font-style: normal;">Reportr</span></i><i>.</i><i><span style="font-style: normal;">net</span></i></a><i style="color: blue;"><span style="font-style: normal;"> </span></i><cite><a href="http://www.reportr.net/"><span style="font-style: normal;"></span></a></cite>os canadenses decidiram inovar! <cite><b> </b></cite>Reformularam a sua mensagem para “vender” o país e assim, fazer que os turistas voltem ao Canadá. Estamos falando de uma ação de longo prazo e não só para os turistas que estão no Canadá por causa dos os Jogos Olímpicos.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Hoje a nova mensagem é bem simples: “Não espere, venha para o Canadá agora e prepare-se para pular na aventura da sua vida.”</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">A inovação mudou a maneira de enxergarmos o Canadá. A colunista do Vancouver Sun, Daphne Bramham, fez um pequeno vídeo chamado <a href="http://www.youtube.com/watch?v=-qfpRiiHksg" style="color: blue;">Marketing the 2010 Winter Olympics </a><span lang="EN-US"><span style="color: blue;"> </span></span>refletindo sobre a<cite><span style="font-style: normal;"> </span></cite>BC (British Columbia) e as autoridades de turismo locais que estão tratando os Jogos Olímpicos de Inverno de 2010 como o maior anúncio da história canadense.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Uma das ações propostas pelas autoridades canadenses para divulgar essa mensagem, foi convidar alguns atletas e seus familiares para se hospedarem com uma família canadense. Eles também estão utilizando muito bem a internet e as mídias sociais, por exemplo, a <a href="http://www.blogger.com/goog_1266626185682"><span id="goog_1266626185683"></span><span style="color: blue;">Vancouver Sun</span></a><cite><a href="http://www.blogger.com/" style="color: blue;"><span style="font-style: normal;"></span></a><span id="goog_1266626185684" style="color: blue;"></span> </cite>selecionou <a href="http://twitter.com/VanSunNewsroom/canadian-olympians" style="color: blue;">52 atletas canadenses para tuitar</a></div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">durante o evento falando das suas sensações em participar dos Jogos de Inverno Vancouver 2010. Tudo isso para “vender” o espírito canadense. </div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Um dos aspectos mais interessantes nos Jogos Olímpicos de Inverno de 2010 em Vancouver é o papel dos meios de comunicação social.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">As mídias sociais estavam presentes nos Jogos Olímpicos de Pequim, mas esta é a primeira vez que é implantado em um regime livre e democrático. Há boas razões para esperar que a experiência olímpica seja transformada pela presença da mídia social, pois ela já mudou o processo de planejamento olímpico.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Com tanta exposição esses grandes eventos tendem a serem rigidamente controlados. A cena do acidente que levou a morte do atleta Nodar Kumaritashvili(21), levou apenas algumas horas para se espalhar, o COI até exigiu a exclusão dele do YouTube, mas não adiantou muito.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Nas palavras de Dan Gillmor, o Comitê Olímpico está tentando acomodar meios de comunicação social, mas ainda não tem profissionais preparados. Juntamente com os jornalistas profissionais em Vancouver e Whistler, haverá dezenas de independentes e jornalistas "cidadãos". Sem dúvida, muitos estarão usando blogs como uma plataforma de publicação para o jornalismo.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Um concreto exemplo é a <a href="http://www.creativetechnology.org/page/w2-culturemedia-house-2%20" style="color: blue;">"W2's House Media”</a><span style="color: blue;"></span> no centro de Vancouver. Ela vai disponibilizar recursos e apoio para os jornalistas independentes e blogueiros que estão cobrindo os Jogos de Inverno. Há probabilidade de ser uma riqueza de meios provenientes de fãs capturarem a ação em seus celulares ou compartilhar suas impressões sobre blogs, Facebook ou Twitter.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">O Comitê Organizador de Vancouver, VANOC, também se ramificou para o <a href="http://www.youtube.com/user/VANOCwebteam%20" style="color: blue;">YouTube</a>, <a href="http://twitter.com/2010tweets">Twitter</a> e <a href="http://www.facebook.com/olympics" style="color: blue;">Facebook</a>, reconhecendo o papel crescente dos meios de comunicação social. Em entrevista à CBC Vancouver, o COI foi questionado sobre sua abordagem com a mídia, segundo eles blogs é uma expressão pessoal e não jornalística. Depois dessa declaração, não tenho mais dúvidas que as mídias sociais vieram para ficar, Vancouver 2010 se tornou o evento mais abrangente e com mais diálogo.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><a href="http://www.vancouver2010.com/" style="color: blue;">Vancouver 2010</a>, <a href="http://www.sa2010.gov.za/%20">África do Sul 2010</a> e <a href="http://www.singapore2010.sg/" style="color: blue;">Singapura 2010</a><span style="color: blue;">,</span> três grandes eventos que estão e vão concretizar ainda mais a força das mídias sociais. </div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Infelizmente, essa nova mensagem do Canadá não chegou tão forte para nós, mas também com tanto carnaval e calor alguém pensou em Olimpíadas de Inverno?</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Vancouver 2010 é a ponta do iceberg, a nova mensagem do Canadá vai perpetua por um bom tempo, hoje vejo que não houve um interesse por parte do Canadá em expandir essa nova mensagem para os países “quentes”, mas logo mais com certeza seremos atingidos.</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Vancouver 2010 teve muitos erros por parte da organização, mas de qualquer maneira, sediaremos dois grandes eventos nos próximos anos e algumas das ações e atitudes do Canadá devem nos servir de inspiração. </div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><br />
</div><div class="SemEspaamento" style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;">Confira um dos vídeos da campanha: </div><br />
<br />
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width="560" height="340"></embed></object><o:p></o:p></span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-54752368979810856512010-02-18T10:00:00.000-02:002010-02-18T10:00:03.355-02:00Blogs Corporativos como Comunidades Temáticas<div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Anamaria Oliveira</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Continuando a série sobre Blogs Corporativos, hoje vamos falar sobre o uso do Blog Corporativo como alavancagem de Comunidades Temáticas. Para quem chegou agora e quiser acompanhar a discussão, convido a ver os posts anteriores; Blogs Corporativos de Gestão de Projetos, Blogs Corporativos de Relações Públicas e Relações Públicas 2.0 - Blogs Corporativos </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para começar, que tal falarmos do que se trata efetivamente uma comunidade? </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O sociólogo Ferdinand Tonnies (1855-1936) definiu comunidade como uma vontade orgânica, oculta e institiva onde o sentimento de “pertencer” a determinado grupo de pessoas é acima de tudo, auto-gratificante. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Já o sociólogo polonês Zygmunt Bauman em 2003 afirmou que, antes de tudo, a palavra comunidade guarda sensações, sugerindo coisas boas e “um lugar confortável e aconchegante” onde “estamos seguros”, “não há perigos ocultos”, “todos nos entendemos bem”, “nunca somos estranhos entre nós” e “podemos contar com a boa vontade dos outros”.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para Clair Vieira de Moraes, consultora do Programa Nacional de Apoio à Modernização da Gestão Administrativa e Fiscal dos Municípios Brasileiros - PNAFM, as comunidades temáticas criam oportunidades para que os participantes possam expressar idéias sem sofrer censuras, organizá-las em dados e, em seguida, transformá-las em informação, gerando assim um resultado lógico. Para saber mais sobre esse projeto, veja “<a href="http://www.ucp.fazenda.gov.br/PNAFM/vii-encontro-do-pnafm/para-fgv-comunidades-tematicas-sao-solucao-para-aproveitar-diferencas-entre-as-prefeituras/"><span style="color: blue;">Para FGV, comunidades temáticas são solução para aproveitar diferenças entre as prefeituras</span></a>”.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A partir desses pontos de vista, soma-se a explosão da Internet como agente de potência ilimitada para conectar pessoas com interesses comuns estimulando-as a disseminar e compartilhar informações, experiências, anseios, reputações, problemas, soluções, etc.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Somente no Brasil, de acordo com o vídeo da <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DmRsQibIOWg"><span style="color: blue;">Agência Click</span></a> publicado no final de janeiro de 2010, somos o 4º país no mundo onde se lê mais blogs, sendo que cerca de 2.600.000 blogs são atualizados todos os dias. Comunidades online antes observadas somente para público relacionado a tecnologia, <a href="http://www.clubedohardware.com.br/"><span style="color: blue;">Clube do Hardware</span></a>, <a href="http://www.microsoft.com/brasil/msdn/comunidade/"><span style="color: blue;">Comunidade Microsoft Brasil</span></a>, agora estão atendendo a cada dia novos e novos nichos. Do mercado financeiro <a href="http://dinheirama.com/"><span style="color: blue;">Dinheirama.com</span></a> aos moradores de rua <a href="http://ruasdigitais.blogspot.com/2010/01/quem-somos.html"><span style="color: blue;">Ruas Digitais</span></a>, dos amantes da culinária <a href="http://blog.receitaculo.com/"><span style="color: blue;">Receitáculo.com</span></a> aos fãs da vida de solteiro <a href="http://www.diariodesolteiro.com.br/"><span style="color: blue;">Diário de Solteiro</span></a>.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Diante disso, empresas começam a investir em blogs altamente especializados objetivando atingir determinados nichos com intuito de informar, aproximar e engajar tais públicos, promovendo mobilização em torno de temas intimamentes ligados à sua estratégia e apoiadas no fenômeno cada vez mais reconhecido da <a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/A_Cauda_Longa"><span style="color: blue;">Cauda Longa</span></a>.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIxy9zWgQK7NODhGmew6Db_9mSUqHEGaLY34mATzih2WA4WpmjxdxiqpTcuYTISejLK-9bnhlKLmWpMji0o-zK-_s68OVJ0be8S0HWh0i1m0LC3XWPg-GWkBFJ-mW73Hc3NfHGJ3f1hn4/s1600-h/regeneration.png" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" ct="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIxy9zWgQK7NODhGmew6Db_9mSUqHEGaLY34mATzih2WA4WpmjxdxiqpTcuYTISejLK-9bnhlKLmWpMji0o-zK-_s68OVJ0be8S0HWh0i1m0LC3XWPg-GWkBFJ-mW73Hc3NfHGJ3f1hn4/s320/regeneration.png" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Esse é o exemplo do <a href="http://www.regeneration.org/"><span style="color: blue;">Blog ReGeneration</span></a>, iniciativa da Dell para a comunidade voltada à preservação do meio ambiente, com objetivo de propagar práticas sustentáveis que ocorrem em torno do mundo e como estas podem ajudar mudando os seus hábitos.</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O blog reúne recursos de colaboração, como as ferramentas de controle de atualizações “RSS” e de associação de palavras-chave. Outro destaque é o “O que significa verde para você?” Incentivando os visitantes a escreverem suas idéias e opiniões a respeito do tema. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgANVeA7zeSbWLQGfVGCwlCXGTxbo0rlijgUxex08Ly7n1xIM64xkFOdSMMclxf2p1NgAxfeqevWcU1WwWMsAJZvAFowV6WDHGkcWPOhrMhHGz1FWJZUPLASb8VEgG7f4Rl1k_vEvAGS7Q/s1600-h/banco_do_planeta.png" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" ct="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgANVeA7zeSbWLQGfVGCwlCXGTxbo0rlijgUxex08Ly7n1xIM64xkFOdSMMclxf2p1NgAxfeqevWcU1WwWMsAJZvAFowV6WDHGkcWPOhrMhHGz1FWJZUPLASb8VEgG7f4Rl1k_vEvAGS7Q/s320/banco_do_planeta.png" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Outro case, é o brasileiro <span style="color: blue;">Blog Comunidade Banco do Planeta</span>, mantido pelo Banco Bradesco. O blog também permite a interação dos usuários ao redor do tema Sustentabilidade e Meio Ambiente, tema este que está ligado intimamente à sua estratégia de fortalecimento da imagem institucional. </span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como vimos os Blogs Corporativos como Comunidades Temáticas podem ser utilizados por organizações de forma estratégica, mas é sempre válido reforçar as fases de planejamento e construção de governança adequada ao blog, assim como deixar extremamente claro ao visitante quais são os objetivos e políticas do mesmo. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E vocês o que acham? Quais outras iniciativas de blogs corporativos como comunidades temáticas vocês acham interessantes? As empresas tem deixado claro os objetivos de ações como essas?</span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Continuaremos a série sobre blogs corporativos falando sobre “O blog da Liderança”. Até lá!</span></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7956271265981345551.post-40120760415282993552010-02-16T17:34:00.000-02:002010-02-16T17:34:45.629-02:00A PROPAGANDA E O CARNAVAL<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Por Natalya Nunes</span><br />
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilEhNXPtsbZ4Hb_kSCYLRPyWgHy1CrBWwb09RzelK7m-LCotlwI7cCuzdqBh7JsLdBYK6rpvRz6M5rXkL4juGh4k3_f9efYG_a1U_cA4n8hQSRh6gzws8SIZfaykXnz9962n85q8ZDO9Y/s1600-h/carnaval.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" ct="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilEhNXPtsbZ4Hb_kSCYLRPyWgHy1CrBWwb09RzelK7m-LCotlwI7cCuzdqBh7JsLdBYK6rpvRz6M5rXkL4juGh4k3_f9efYG_a1U_cA4n8hQSRh6gzws8SIZfaykXnz9962n85q8ZDO9Y/s320/carnaval.jpg" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br />
</div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carnaval é tempo de folia! É tempo de pular, dançar, comemorar, viajar e, principalmente VENDER!</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Muitas pessoas criticam a propaganda pela ‘banalização’ de alguns feriados. Elas dizem que o capitalismo acaba com o ‘verdadeiro espírito’ das coisas. Em feriados religiosos como o Natal e a Páscoa é que essas críticas atingem seu ápice. Daí ainda tem o dia das mães, dos pais, das crianças, dos namorados, e por aí vai. Mas, e o carnaval?</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Carnaval é a época do ano feita para comemorar, ser feliz, se esbaldar. Ou seja, época de pegar carona nas alegorias e vender a fantasia de felicidade. </span></div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;"><br />
</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Partindo desse ponto, começa a corrida das empresas para patrocinar o maior e mais importante evento cultural do país, afinal, todas as marcas querem ser responsáveis por proporcionar essa fantasia ao seu público. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O carnaval de Salvador, por exemplo, no ano de 2010 teve um aumento de 41% no valor de seu patrocínio e, no carnaval do Rio de Janeiro e de São Paulo, as escolas de samba possuem várias empresas que patrocinam os seus desfiles. A Rede Globo, que conta com três patrocinadores para a cobertura do carnaval - Bradesco, Schincariol e TIM. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não podemos negar que a transmissão dessa festa atinge um público muito grande, portanto, as empresas enxergam muitas vantagens em financiar esses eventos, mas, como falamos de propaganda, soa melhor dizer que o preço que as empresas pagam é compensado ao ver a tamanha diversão dos foliões e não em saber que seu lucro aumentou expressivamente.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quem não gostaria de ir para a folia no carnaval de Pernambuco depois de ver essa propaganda?</span></div><div style="text-align: justify;"><br />
</div><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><object height="344" width="425"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/ze91MZIqmWI&hl=pt_BR&fs=1&"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/ze91MZIqmWI&hl=pt_BR&fs=1&" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"></embed></object></span></div></div></div></div></div>A Bordo da Comunicaçãohttp://www.blogger.com/profile/15340961650393756496noreply@blogger.com6