terça-feira, 5 de maio de 2009

Pára e observa!


Olá a todos!
Eu estava lendo meu livro: “O que é comunicação estratégica nas organizações?” (Ivone de Lourdes de Oliveira, Maria Aparecida de Paula); e estive pensando no quanto nós, como profissionais e seres humanos, devemos ser sensíveis para produzir análises e interpretar fatos.

Em época de prova, por exemplo, somos pressionados pelos resultados, e por isso, perdemos muito tentando aplicar metodologias e técnicas sem pensar no ambiente dos temas propostos. Mas a contextualização dos fatos que são tão mais palpáveis, e até, nos dão maiores oportunidades de entender os fatos que são tão amplos e com tantos pontos de influências, podem nos trazer soluções para aquilo que exatamente a gente procura. Como diz neste livro, sobre a disseminação do conhecimento dentro da organização, aumentando a oportunidade que o funcionário tem de crescer como ser humano e sua parcela de crescimento para a estratégia da organização.
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Será que não podemos ser mais cooperativos? Se não é com o ser humano que apreendemos a lidar, com o que será?!

Por Daniel Callegaris Costa

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